全球化背景下跨国公司伦理冲突与沟通pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

全球化背景下跨国公司伦理冲突与沟通PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

前言 1

第一章 跨国公司伦理问题概述 31

第一节 跨国公司伦理的概念界定 31

一、全球化、跨国公司、伦理与沟通等基本概念 31

二、跨国公司伦理的定义、类型与特征 42

第二节 研究跨国公司伦理的理论基础 46

一、全球化的相关理论 46

二、国际关系的相关理论 48

三、企业伦理的相关理论 56

四、跨国公司伦理的相关理论 71

五、沟通的相关理论 75

第二章 跨国公司国际伦理规范 79

第一节 跨国公司国际伦理规范概述 79

一、伦理研究与规范研究的关系 80

二、跨国公司与国际伦理规范的关系 81

三、跨国公司国际伦理规范的类型 86

第二节 跨国公司国际伦理规范的主要内容 91

一、国际政府组织关于跨国公司的主要规范 93

二、国际非政府组织关于跨国公司的主要规范 107

第三节 跨国公司国际规范的利益相关者分析 118

一、跨国公司与雇员的关系 118

二、跨国公司与合作者／竞争者的关系 120

三、跨国公司与消费者的关系 121

四、跨国公司与政府的关系 122

第三章 中国国内伦理思想及其背景分析 124

第一节 跨国公司在中国的社会环境分析 124

一、中国的政治环境 126

二、中国的经济环境 127

三、中国的法律环境 131

四、中国的舆论环境 134

五、中国的文化环境 136

第二节 中国的传统伦理与现代演变——伦理环境分析 144

一、中国社会伦理的演变 144

二、中国经济伦理的演变 147

三、中国企业伦理的演变 150

第三节 西方传统伦理与中国传统伦理的比较 157

一、个人主义与集体主义 159

二、制度中轴与伦理中轴（法与礼；理性主义与情义主义；合理主义与权威主义） 162

三、利益至上与伦理至上（利与义） 164

四、贵和与竞争（中和与零和） 167

第四章 跨国公司伦理冲突：以西方跨国公司在中国的经历为例 169

第一节 跨国公司伦理冲突概述 169

一、跨国公司伦理冲突的定义与研究意义 169

二、跨国公司伦理冲突的类型 172

三、跨国公司产生伦理冲突的原因 175

第二节 跨国公司内部伦理冲突的表现 180

一、劳工标准冲突 180

二、管理伦理冲突 192

第三节 跨国公司外部伦理冲突的表现 194

一、跨国公司与合作者／竞争者之间的伦理冲突 194

二、跨国公司与消费者之间的伦理冲突 199

三、跨国公司与政府之间的伦理冲突 208

第五章 跨国公司伦理融合与建构的有效途径与方法——沟通 227

第一节 跨国公司如何应对伦理冲突 227

一、解决企业伦理问题的思路 228

二、跨国公司应对伦理冲突的模式选择 231

三、跨国公司应对伦理冲突的具体原则 234

第二节 跨国公司伦理融合与建构的有效途径与方法——沟通 239

一、沟通概述 239

二、跨国公司沟通的特点 239

第三节 沟通对跨国公司伦理融合与建构的影响 245

一、沟通的信度 245

二、沟通的效度 250

三、沟通的限度 258

第六章 跨国公司与利益相关者之间的沟通 263

第一节 跨国公司的内部沟通——与雇员之间的沟通 264

一、跨国公司内部沟通的准则 264

二、跨国公司内部沟通的方式 267

第二节 跨国公司的外部沟通——与东道国合作者／竞争者、消费者、政府之间的沟通 289

一、跨国公司与东道国合作者／竞争者之间的沟通 290

二、跨国公司与东道国消费者之间的沟通 295

三、跨国公司与东道国政府之间的沟通 306

第七章 中国跨国公司“走出去”过程中的伦理冲突 314

第一节 跨国公司与中国 314

一、“引进来”——外国跨国公司在中国 314

二、“走出去”——中国跨国公司的发展 317

三、中国跨国公司伦理问题的重要性 326

第二节 中国跨国公司海外经营环境比较分析 329

一、中国企业海外经营的政治环境 330

二、中国企业海外经营的经济环境 332

三、中国企业海外经营的法律环境 334

四、中国企业海外经营的文化环境 338

第三节 中国跨国公司“走出去”过程中面临的伦理冲突 342

一、企业诚信冲突 342

二、劳资关系冲突 347

三、管理模式冲突 349

四、信息透明度冲突 354

五、社会责任冲突 360

六、知识产权冲突 364

七、政治因素冲突 367

第八章 全球化背景下中国跨国公司伦理的建构 372

第一节 西方跨国公司伦理冲突与沟通对中国企业的启示 373

一、理论启示 373

二、机制与方法启示 377

第二节 中国跨国公司伦理建构的理论与实践 382

一、中国跨国公司伦理建构的理论分析 383

二、中国跨国公司伦理建构的实践探索 406

第三节 其他行为主体的作用 420

一、政府 420

二、行业协会 423

三、中介机构 426

四、非政府组织 426

结论 428

参考文献 433

后记 461