管理学 第4版pdf电子书版本下载

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第1章 管理者与管理工作 1

第1节 管理的概念、作用和任务 2

第2节 管理者的职责、技能及职业化 5

第3节 管理的过程、特性和适用范围 10

第4节 管理工作所面对的环境 14

第2章 管理决策 26

第1节 决策的含义与过程 27

第2节 决策的要素与类型 37

第3节 个体决策的基本方法 40

第4节 群体决策的基本方法 46

第3章 管理思想的演变 58

第1节 古典管理思想 59

第2节 行为管理思想 61

第3节 定量管理思想 64

第4节 系统和权变管理思想 65

第4章 计划 73

第1节 计划工作的实质和意义 75

第2节 计划工作的类型 76

第3节 计划工作的程序 80

第4节 商业模式规划与创新 84

第5节 目标及目标制定 90

第6节 计划方案的制定 95

第7节 制定计划的技术方法 101

第5章 组织 113

第1节 组织工作的基本内容和过程 114

第2节 职务设计与人员配备 118

第3节 部门划分与整合 121

第4节 组织中的职权关系 126

第5节 组织中的流程关系 130

第6节 常见的组织结构形式 136

第7节 组织运作中的主要问题 143

第8节 组织变革 146

第6章 领导 162

第1节 领导的本质与内容 162

第2节 领导的权力基础 165

第3节 领导效能的决定因素及有关的领导理论 166

第4节 人性假设与激励 172

第5节 信息沟通 179

第6节 组织气氛与组织文化 184

第7章 控制 200

第1节 控制的含义与作用 201

第2节 管理控制的过程与要素 206

第3节 管理控制的类型与方法 210

第4节 管理控制的基本原则 219

主要参考书目 237