冲突、交汇与聚合 外商投资企业跨文化管理pdf电子书版本下载

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冲突、交汇与聚合 外商投资企业跨文化管理PDF格式电子书版下载

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序&黄德鸿 1

第一章 导论 2

一、外商投资企业在我国的发展 2

二、外商投资企业管理存在的问题及其根源 10

三、跨文化的产生及文化冲突的结果 12

第二章 文化、企业文化与跨文化管理 20

一、文化概说 20

二、文化与社会、经济发展的关系 28

三、企业文化总体论 30

四、文化的交叉与跨文化管理 38

第三章 中外文化及企业文化的比较 42

一、东西方文化的传统及其交流 42

二、不同文化环境和企业文化剖析 49

三、中国企业文化与日、美企业文化的比较 62

第四章 外商投资企业跨文化比较分析 68

一、外商投资企业精神文化的跨文化差异 68

二、外商投资企业行为及制度文化的跨文化差异 74

三、外商投资企业物质文化的跨文化差异 81

四、文化的关联性和相容性分析 82

第五章 外商投资企业跨文化管理论析 89

一、影响外商投资企业跨文化管理的因素 89

二、外商投资企业跨文化管理的发展过程 103

三、外商投资企业跨文化冲突的化解途径 106

第六章 跨文化管理典型分析（一） 112

一、广州广通食品有限公司 112

二、广州标致汽车有限公司 124

第七章 跨文化管理典型分析（二） 135

一、广州美特容器有限公司 135

二、广州番禺胜美达电子厂 147

第八章 跨文化与中国企业文化的重塑 159

一、外商投资文化对中国社会文化的冲击 159

二、优秀外商投资企业文化的特征 164

三、中国企业文化重塑中的跨文化问题 167

附录 主要参考书目 173

后记 174