管理学原理 第2版pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

管理学原理 第2版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 管理学的研究对象与研究方法 1

第一节 管理的概念、性质与职能 2

第二节 管理学的研究对象 12

第三节 管理学的研究方法 16

本章小结 21

复习思考题 21

知识应用与技能拓展 22

网络辅助阅读材料 24

第二章 管理理论的产生与发展 25

第一节 古典管理理论 26

第二节 行为科学管理理论 36

第三节 现代管理科学理论 42

本章小结 51

复习思考题 51

知识应用与技能拓展 52

网络辅助阅读材料 53

第三章 预测与决策原理 54

第一节 预测 55

第二节 决策 64

本章小结 76

复习思考题 76

知识应用与技能拓展 77

网络辅助阅读材料 79

第四章 计划原理 80

第一节 计划工作概述 81

第二节 计划的编制、执行与控制 85

第三节 目标管理 100

本章小结 106

复习思考题 106

知识应用与技能拓展 107

网络辅助阅读材料 108

第五章 组织原理 109

第一节 组织的概念与组织工作内容 111

第二节 组织设计 115

第三节 职位、职权与组织关系协调 135

本章小结 149

复习思考题 150

知识应用与技能拓展 150

网络辅助阅读材料 156

第六章 领导与用人原理 158

第一节 领导与领导者 158

第二节 领导理论 170

第三节 用人原理 185

本章小结 190

复习思考题 191

知识应用与技能拓展 191

网络辅助阅读材料 193

第七章 激励原理 194

第一节 激励的概念与作用 195

第二节 激励理论 200

第三节 激励原则与方法 216

本章小结 219

复习思考题 220

知识应用与技能拓展 221

网络辅助阅读材料 222

第八章 沟通原理 224

第一节 沟通的概念、作用与过程 225

第二节 沟通类型、沟通网络与沟通渠道选择 230

第三节 沟通障碍、沟通原则及沟通策略 238

本章小结 246

复习思考题 246

知识应用与技能拓展 247

网络辅助阅读材料 249

第九章 控制原理 250

第一节 控制的概念与作用 251

第二节 控制过程、控制类型与控制原则 257

第三节 控制方法 265

本章小结 271

复习思考题 272

知识应用与技能拓展 272

网络辅助阅读材料 274

第十章 管理创新 276

第一节 管理创新的概念与意义 277

第二节 管理创新的条件、内容与原则 281

第三节 管理学的新近发展 289

第四节 管理学的未来趋势 319

本章小结 326

复习思考题 326

知识应用与技能拓展 327

网络辅助阅读材料 329

参考文献 330

管理学学习资讯网站 332