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第1章 导论 1

1.1 研究背景、目的与意义 1

1.2 主要内容与研究方法 9

1.3 本书的研究特色与可能的创新 13

第2章 智力资本概念、构成与评估方法 15

2.1 智力资本的基本概念与构成 15

2.2 智力资本的测量方法评述 20

2.3 基于VAIC的智力资本的测量方法改进 28

第3章 智力资本与企业绩效：基于多调节效应的重新审视 43

3.1 文献综述 43

3.2 研究假设 62

3.3 实证设计 67

3.4 实证结果与分析 71

3.5 结论、讨论与政策建议 93

第4章 智力资本增值驱动下的企业估值：内在机理分析 100

4.1 智力资本如何创造企业价值：研究述评 100

4.2 企业价值评估方法评述 103

4.3 智力资本价值创造的微观路径分析 113

4.4 基于各类资本协同作用的价值创造 118

4.5 智力资本价值创造机理的归纳 122

第5章 智力资本增值驱动下的企业估值：模型构建与实证检验 126

5.1 估值模型的构建思路 126

5.2 评估流程设定与评估精确度评价 135

5.3 实证设计 143

5.4 实证结果与分析 148

5.5 传统市场法评估 163

附录5-1市场法评估中的参考企业数据 167

第6章 管理层激励与智力资本价值创造 172

6.1 文献回顾 173

6.2 研究假设 177

6.3 研究设计 178

6.4 实证检验 181

6.5 进一步拓展研究：基于非线性视角的考察 203

6.6 研究结论 217

第7章 董事会治理与智力资本价值创造 219

7.1 文献回顾 219

7.2 研究假设 222

7.3 研究设计 225

7.4 实证检验 227

7.5 研究结论与政策启示 249

第8章 货币政策调控与智力资本价值创造 252

8.1 文献回顾 253

8.2 研究假设 255

8.3 实证设计 257

8.4 实证结果 260

8.5 结论与政策建议 274

第9章 结论与研究展望 276

9.1 主要研究结论 276

9.2 研究展望 282

参考文献 286

谢词 305