图书介绍
人力资源管理评论 2012年1期pdf电子书版本下载
- 赵曙明主编 著
- 出版社: 北京:经济管理出版社
- ISBN:9787509624555
- 出版时间:2012
- 标注页数:109页
- 文件大小:40MB
- 文件页数:115页
- 主题词:人力资源管理-研究
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图书目录
情绪智力研究在中国&黄炽森 彭正敏 兰俊棒 1
角色视角下的小微企业人力资源分布式管理模式探析&李燕萍 杨婷 陈建安 14
时间框架效应下时间个性对任务参与决策的影响&张钢 袁国方 22
领导成员交换对员工创造力的作用路径:基于创造效能与投入视角&许彦妮 顾琴轩 杨扬 39
组织的战略行为、企业文化与中国本土企业成长——“央视财经50·成长”获奖公司的实践经验&陈春花 刘祯 51
“落地生根”还是“逾淮为枳”?——组织情境视角下关键雇员离职引发组织知识迁移研究述评&范冠华 袁庆宏 64
可雇佣性对人力资源管理的范式转换影响&谢晋宇 74
关系型自我理论及其在组织中的应用&颜文杰 程德俊 92
会议信息一:第二届中国人力资源管理国际论坛 101
会议信息二:第八届企业跨国经营国际研讨会——全球经济一体化与信息网络化对企业可持续发展的影响 103