指标、流程、考核管理全案 行政部必备手册pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

指标、流程、考核管理全案 行政部必备手册PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 指标、流程、考核管理全案——基本思想 1

管理成为一种拖累 2

做管理的“减法” 2

用指标管人 2

管理只有三步：指标+流程+考核 3

管理者与执行者的作用力模型 4

标准化流程是管理的灵魂 5

第二章 指标、流程、考核管理全案——行政部岗位基础 7

行政部岗位设置 8

行政部各岗位职务说明书 9

第三章 文书档案管理：指标+流程+考核 35

第一步 明确责任，设定指标 36

第二步 明确管理与执行流程 39

第三步 对执行结果进行考核 51

文书管理实例精选 54

第四章 办公室管理：指标+流程+考核 93

第一步 明确责任，设定指标 94

第二步 明确管理与执行流程 97

第三步 对执行结果进行考核 110

办公室管理实例精选 113

第五章 非生产财产物资管理：指标+流程+考核 153

第一步 明确责任，设定指标 154

第二步 明确管理与执行流程 157

第三步 对执行结果进行考核 172

非生产财产物资管理实例精选 176

第六章 行政后勤管理：指标+流程+考核 195

第一步 明确责任，设定指标 196

第二步 明确管理与执行流程 199

第三步 对执行结果进行考核 232

行政后勤管理实例精选 236

第七章 会议管理：指标+流程+考核 283

第一步 明确责任，设定指标 284

第二步 明确管理与执行流程 287

第三步 对执行结果进行考核 299

会议管理实例精选 302

第八章 奖惩管理：指标+流程+考核 319

第一步 明确责任，设定指标 320

第二步 明确管理与执行流程 323

第三步 对执行结果进行考核 329

奖惩管理实例精选 332

附录 指标考核辅助工具及问题答疑 355

附录A指标考核辅助工具 356

附录B考核分值汇总及应用 357

附录C相关疑问解答 359