组织行为学pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

组织行为学PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 导论 1

第一节 组织与组织行为 1

第二节 组织行为学的产生与发展 7

第三节 组织行为学的研究方法 19

复习思考题 25

第二章 人性假设与管理 26

第一节 心理学中的人性观 26

第二节 组织行为学中的人性观 28

第三节 人性假设理论 32

复习思考题 35

第三章 社会认知与归因 36

第一节 社会认知概述 36

第二节 社会认知的影响因素 40

第三节 社会认知中的归因问题 42

复习思考题 45

第四章 个性心理与管理 46

第一节 个性概述 46

第二节 气质与行为 48

第三节 性格与行为 52

第四节 能力与行为 56

复习思考题 62

第五章 态度、价值观与行为 63

第一节 态度与行为 63

第二节 价值观与行为 70

第三节 工作满意度 74

第四节 组织承诺 83

复习思考题 85

第六章 激励理论及其应用 86

第一节 概述 86

第二节 激励理论 92

第三节 员工激励实践 108

复习思考题 112

第七章 群体行为基础 113

第一节 群体概述 113

第二节 群体内行为 117

第三节 群体决策 125

复习思考题 129

第八章 沟通、冲突与谈判 130

第一节 人际沟通与人际关系 130

第二节 冲突 144

第三节 谈判 148

复习思考题 153

第九章 团队与团队管理 154

第一节 团队概述 154

第二节 团队建设与管理 159

第三节 创建高效团队 162

复习思考题 167

第十章 领导行为 168

第一节 领导概述 168

第二节 领导理论 172

第三节 领导及其影响过程 183

复习思考题 193

第十一章 组织文化与组织行为 194

第一节 组织文化概述 194

第二节 组织文化建设 201

复习思考题 216

第十二章 组织变革与组织发展 217

第一节 组织变革 217

第二节 组织发展 222

复习思考题 231

附录 232

附录A 实践练习 232

附录B 案例分析 243

参考文献 259