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序言&何炼成 1

第一章 导论 1

一 研究背景 1

二 研究意义 4

（一）理论意义 4

（二）学科意义 5

（三）实践意义 5

三 文献综述 7

（一）国外研究文献综述 7

（二）国内研究文献综述 10

四 研究方法 13

（一）抽象法 13

（二）逻辑与历史相统一的方法 14

（三）定性分析为主、定量分析为辅的方法 15

（四）实证分析与规范分析相结合的方法 16

第二章 劳动力市场培育的基础理论研究 17

一 劳动力市场的一般理论 17

（一）劳动力的概念 17

（二）劳动力市场的含义与类型 19

（三）劳动力市场的特点 21

（四）劳动力市场的地位与功能 23

二 马克思的劳动力市场理论 27

（一）马克思的劳动力市场理论是一个完整的理论体系 27

（二）坚持马克思劳动力市场理论的科学观点 31

（三）发展马克思劳动力市场理论需要深入研究的几个问题 35

三 西方的劳动力市场理论 43

（一）劳动力市场均衡与非均衡理论 43

（二）劳动力市场分割理论 50

（三）劳动力市场歧视理论 51

（四）劳动关系理论 56

（五）科学看待西方的劳动力市场理论 58

第三章 中国劳动力市场培育的起点：劳动力资源计划配置体制 62

一 劳动力资源计划配置体制的变迁 62

（一）劳动力资源计划配置体制的建立 62

（二）劳动力资源计划配置体制的演变 64

二 劳动力资源计划配置体制的特征 66

（一）劳动就业体制的特征 66

（二）工资体制的特征 69

（三）劳动保障制度的特征 70

三 劳动力资源计划配置体制的绩效 72

（一）劳动力资源计划配置体制的作用 72

（二）劳动力资源计划配置体制的缺陷 73

第四章 中国劳动力市场培育的历程、成就与问题 78

一 中国劳动力市场培育的历程 78

（一）初始孕育阶段（1978—1984） 78

（二）逐步发育阶段（1984—1993） 80

（三）基本形成阶段（1993—2003） 85

（四）全面完善阶段（2003年至今） 90

二 中国劳动力市场培育的成就与问题 91

（一）中国劳动力市场培育的重大成就 91

（二）中国劳动力市场存在的主要问题 94

第五章 中国劳动力市场化进程测度 97

一 劳动力市场化进程测度的指标体系 97

（一）市场化的概念 97

（二）市场化进程的评价标准 99

（三）劳动力市场化进程测度的指标体系 101

二 中国劳动力市场化进程测度 106

（一）劳动力商品化程度 106

（二）劳动力市场机制完善程度 106

（三）劳动力市场组织完善程度 112

（四）劳动力市场制度完善程度 114

（五）劳动关系和谐程度 115

（六）结论 117

第六章 中国劳动力市场培育的目标与路径 119

一 中国劳动力市场培育的目标模式定位 119

（一）现代劳动力市场的一般特征 119

（二）中国劳动力市场的特殊性 121

（三）中国劳动力市场培育的目标模式定位 123

二 中国劳动力市场培育的路径选择 128

（一）经济发展与中国劳动力市场培育 128

（二）改革与中国劳动力市场培育 130

（三）社会稳定与中国劳动力市场培育 133

（四）政府与中国劳动力市场培育 135

第七章 中国劳动力流动与劳动力市场培育 137

一 劳动力流动的一般理论 137

（一）劳动力流动的概念 137

（二）劳动力流动的简单模型 138

（三）劳动力流动的成因 139

（四）劳动力流动的效率分析 141

二 中国劳动力流动的现状、问题及障碍因素分析 143

（一）中国劳动力流动的现状与问题 143

（二）中国劳动力流动的障碍因素分析 149

三 促进中国劳动力合理流动 156

（一）建立健全劳动力个人产权制度 156

（二）加快户籍制度改革 158

（三）加大农村人力资本投资力度 160

（四）减少劳动力市场歧视 163

第八章 中国劳动就业体制改革与劳动力市场培育 166

一 劳动就业体制的若干基本问题 166

（一）劳动就业体制的概念与类型 166

（二）市场型劳动就业体制的经济效应 168

（三）劳动就业体制改革与劳动力市场培育的关系 170

二 中国劳动就业体制改革的现状与问题 172

（一）中国劳动就业体制改革的现状 172

（二）中国劳动就业体制改革存在的问题 175

三 加快中国劳动就业体制改革 178

（一）加快国有部门劳动就业体制改革 178

（二）以规范和保护为前提大力发展非正规就业 181

（三）充分发挥政府促进就业的作用 182

第九章 中国劳动力市场建设与劳动力市场培育 185

一 劳动力市场建设的内容与意义 185

（一）劳动力市场建设的内容 185

（二）劳动力市场建设的意义 187

二 中国劳动力市场建设的现状与问题 190

（一）中国劳动力市场建设的现状 190

（二）中国劳动力市场建设存在的问题 195

三 加快中国劳动力市场建设 201

（一）加快劳动力市场信息网络建设 201

（二）加快就业服务体系建设 203

（三）加快中国劳动力市场制度建设 207

第十章 中国劳动关系重建与劳动力市场培育 209

一 劳动关系的一般理论 209

（一）劳动关系的概念与类型 209

（二）劳动关系的构成要素 211

（三）劳动关系的调整模式 213

二 中国劳动关系的现状与问题 215

（一）中国劳动关系的现状 215

（二）中国劳动关系存在的问题 219

三 中国劳动关系重建 227

（一）中国劳动关系重建的目标 227

（二）中国劳动关系重建的对策 230

第十一章 中国劳动力市场调控与劳动力市场培育 235

一 劳动力市场调控的一般理论 235

（一）劳动力市场调控的概念与内容 235

（二）劳动力市场失灵：劳动力市场调控的必要性 237

（三）劳动力市场调控体系 240

二 中国劳动力市场调控的现状与问题 242

（一）中国劳动力市场调控的现状 242

（二）中国劳动力市场调控存在的问题 245

三 加强中国劳动力市场调控 251

（一）加强中国劳动力市场供求调控 251

（二）健全工资调控体系 255

（三）完善失业调控体系 258

（四）实行积极的劳动力市场政策 260

第十二章 结论与需要继续研究的问题 263

一 基本结论 263

二 需要继续研究的问题 267

参考文献 270

后记 282