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第一章 导论 1

一、学科性质和特点 1

二、结构体系 4

三、学科的实践意义和作用 5

第二章 警察个体心理与行为 8

第一节 人的一般行为及心理基础 8

第二节 警察的特殊心理与行为 28

第三节 警察的人生态度和价值观 36

第四节 警察的职业生涯与职业发展 52

第三章 警察个体的激励 63

第一节 激励的基础 63

第二节 激励的一般理论 72

第三节 激励理论的应用 82

第四节 警察激励的手段和方法 88

第五节 人民警察职业荣誉感的培养 100

第四章 警察的群体行为 106

第一节 群体概述 106

第二节 群体行为与群体沟通 116

第三节 警察群体决策与群体绩效 130

第四节 群体行为的冲突与协调 135

第五章 警察领导行为 143

第一节 领导行为概述 143

第二节 领导的一般理论 159

第三节 警察领导的权力与威信 181

第四节 警察领导的行为方式及其艺术 203

第五节 警察领导的基本素质及能力 221

第六节 警察领导的素质养成与能力培训 236

第六章 警察组织行为 260

第一节 组织结构和组织理论 260

第二节 警察的组织体制 270

第三节 警察工作设计压力 281

第七章 警察的组织变革与发展 294

第一节 组织行为合理化的一般标准 294

第二节 警察组织的合理化变革 306

第三节 警察组织发展 322

第八章 警察文化 327

第一节 警察文化的本质 327

第二节 警察文化对警察行为的影响 334

第三节 警察文化的构成及内容 340

第四节 警察文化建设 357