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第一章 职业行为学导论 1

第一节 职业行为学的研究对象 3

第二节 职业行为产生和变化的内在机制 17

第三节 职业行为学的学习意义与研究方法 23

第二章 职业环境与职业行为 29

第一节 职业环境的概述 30

第二节 职业环境分析 39

第三节 社会主义市场经济对职业行为的新挑战 60

第三章 职业生涯设计与职业发展 67

第一节 职业生涯与职业生涯设计 68

第二节 职业生涯发展的阶段 76

第三节 职业设计的步骤 83

第四节 职业生涯设计应注意的问题 89

第四章 职业选择行为 96

第一节 职业选择行为与就业 97

第二节 职业选择行为与失业 113

第三节 大学生择业与创业 119

第五章 职业适应性行为 137

第一节 职业适应性行为概述 138

第二节 职业实践与职业生活环境适应 145

第三节 职业环境心理适应 157

第六章 职业交往行为 170

第一节 职业交往行为概述 171

第二节 组织内职业交往行为 182

第三节 组织外职业交往行为 196

第四节 网络社会交往行为 201

第五节 成功职业交往技能的培养 205

第七章 职业学习与创新行为 214

第一节 职业学习与创新行为概述 215

第二节 个人发展与创新行为 220

第三节 企业发展与创新行为 224

第四节 创新方法与创新障碍 230

第八章 职业危机与转换 237

第一节 职业危机 238

第二节 职业转换 248

第九章 规范职业行为 263

第一节 规范职业行为的内涵和意义 264

第二节 规范职业行为的基本规范 270

第三节 规范职业行为的途径和方法 287

参考文献 295

后记 297