文化传统下中国家族企业成长研究pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

文化传统下中国家族企业成长研究PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 导论 1

1.1选题背景与意义 1

1.1.1家族企业的普遍存在 1

1.1.2家族企业研究的意义 2

1.2相关概念的界定 3

1.2.1文化传统的界定 3

1.2.2家族企业的界定 5

1.3研究的思路、内容、方法 9

1.3.1研究目标、分析框架和主要内容 9

1.3.2研究方法 12

1.4主要创新点与不足 12

1.4.1研究创新 12

1.4.2不足之处 13

第2章 相关理论综述 14

2.1新制度经济学 14

2.1.1交易费用理论 14

1.1.2委托代理理论 16

1.1.3不完全契约理论 16

2.2企业成长理论回顾 17

2.2.1古典企业成长理论 18

2.2.2内生能力的企业成长理论 19

2.2.3基于演化的企业成长理论 20

2.3家族企业成长的研究综述 20

2.3.1关于家族企业成长障碍的研究 20

2.3.2关于家族企业成长方向的研究 22

2.3.3文化传统与家族企业成长 25

小结 26

第3章 国外企业成长的历史及其启示 27

3.1美国企业成长历史 27

3.1.1 1840以前，家族企业占主体 27

3.1.2家族资本主义向经理资本主义过渡 29

1.3.3家族企业的现代发展 31

3.2日本企业成长的历史 36

3.2.1政府主导的强制工业化和家族企业的兴起 36

3.2.2日本家族企业集团的形成、确立和发展 38

3.2.3企业集团的内部联系逐渐弱化 40

3.3国外企业成长的启示 41

3.3.1美国家族企业成长的启示 41

3.3.2日本家族企业演进的启示 42

3.3.3美日家族企业成长路径比较的启示 43

小结 43

第4章 家族企业的现状、文化环境及理论基点 45

4.1我国家族企业的现状 45

4.1.1产权集中度高且流动性小 46

4.1.2内外有别的用人制度 47

4.1.3注重网络关系 49

4.2家族式管理的文化环境 50

4.2.1差序格局 50

4.2.2家长式作风 50

4.2.3重视家族利益 51

4.3本文研究的理论基点 53

4.3.1综合集成理论 53

4.3.2耗散结构理论 58

小结 61

第5章 文化传统对家族企业产权开放的影响 62

5.1我国家族企业产权的现状 62

5.1.1家族企业外部产权结构特征 62

5.1.2家族企业内部产权结构特征 64

5.1.3家族式产权治理模式的优劣势分析 65

5.2家族企业的产权开放分析 68

5.2.1家族企业产权开放的诱导因素 68

5.2.2家族企业产权开放的制约因素 70

5.2.3我国家族企业产权开放与企业规模的实证 72

5.3我国家族企业产权开放的法律文化制约 75

5.3.1我国家族企业产权封闭的法律环境 75

5.3.2文化传统的主导作用 76

5.3.3我国家族产权封闭的文化基础 78

小结 80

第6章 文化传统对家族企业控制权开放的影响 82

6.1家族企业控制权的现状 82

6.1.1企业控制权的定义 82

6.1.2家族企业控制权的现状 83

6.1.3家族企业控制权的特征 85

6.2家族企业控制权开放的分析 87

6.2.1家族企业控制权开放的两难 88

6.2.2家族企业控制权开放的经济学分析 89

6.2.3控制权开放的文化土壤 91

6.3不同传统文化对家族企业控制权影响的实证 93

6.3.1临沂与温州地区传统文化比较 93

6.3.2临沂与温州地区家族企业控制权的差异 96

6.3.3临沂与温州家族企业控制权差异的文化解释 101

小结 102

第7章 文化传统对家族企业积累知识能力的影响 104

7.1企业知识能力积累的分析模型 104

7.1.1企业知识能力 104

7.1.2企业知识能力的积累模型 105

7.1.3企业知识积累的流程 107

7.2家族企业融合员工知识能力的特征 109

7.2.1家族企业融合员工知识能力的途径 109

7.2.2家族企业融合员工知识能力分析 111

7.3家族企业知识积累途径的文化基础 114

7.3.1我国社会知识的信息特征 114

7.3.2文化传统与家族企业知识积累方式 115

小结 116

第8章 家族企业和谐成长 117

8.1选择适合的人才引入外部资源 117

8.1.1中庸之道与人才选择 117

8.1.2双权数评价法 118

8.1.3忠诚与能力的结合 121

8.2关爱员工积累企业知识能力 122

8.2.1对关爱员工的新理解 123

8.2.2关爱员工涉及的三重关系 124

8.2.3关爱员工的机制实施 127

小结 129

第9章 家族企业创新成长 130

9.1剖析家族财富增长方式 130

9.1.1中国传统文化中的财富观 130

9.1.2家族企业财富创造的模式 132

9.1.3改变家族企业创造财富的方式 134

9.2以整体观为基础的边际“创新致富”模式 136

9.2.1资源配置的价值边际分析 136

9.2.2“创新致富”的边际分析 137

9.2.3“创新致富”方案的优化 139

9.2.4吉利集团的三阶段创新模式的例证 141

9.3以集成思想为基础的创新平台创新模式 142

9.3.1家族企业的创新集成平台体系 142

9.3.2家族企业创新集成平台的三维动态模型 146

9.3.2文化力驱动的家族企业创新集成平台升级路径 149

9.3.4太阳纸业的创新集成平台的例证 153

小结 153

第10章 结论与展望 155

10.1主要结论 155

10.2不足与展望 157

参考文献 159

调查问卷 169

致谢 177