毛泽东领导方略鉴论pdf电子书版本下载

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第一章 领导方略认识 1

第一节 坚持正确的领导观 1

第二节 遵循领导活动的基本原则 12

第三节 领导者要树立领导威信 26

第四节 注意方法与艺术是领导成功的手段 43

第五节 强调“矛盾的斗争性”是毛泽东领导方略的哲学基础 56

第二章 领导决策方略 63

第一节 领导决策方略的基本原则 63

第二节 决策过程要坚持民主——集中程序 101

第三节 制定决策要胸怀全局、高瞻远瞩 111

第四节 决策科学化必须确立合理结构 122

第五节 毛泽东决策方略评析 124

第三章 领导用人方略 129

第一节 领导活动与用人 129

第二节 掌握用人的基本原则 131

第三节 领导者要有识人之智 147

第四节 领导者要掌握用人之略 159

第五节 毛泽东用人方略艺术评析 188

第四章 领导执行方略 196

第一节 要把握领导执行的几个环节 197

第二节 执行人员要持谨慎的态度 220

第三节 执行过程要临机权变 223

第四节 要创造有利于执行的环境 225

第五节 领导执行要凝聚人心 236

第六节 执行过程要做思想政治工作 240

第五章 领导体制构建方略 245

第一节 领导体制构建的原则 246

第二节 民主是领导体制的根本目标 269

第六章 毛泽东领导方略活动的哲学方式 275

第一节 文武之道 一张一弛 277

第二节 刚柔相济 恩威并举 280

第三节 针锋相对 来而无往非礼也 283

第四节 退避三舍 后发制人 285

第五节 兵不厌诈 先声夺人 288

第六节 即团结又斗争 291

第七节 妥协有术 能屈能伸 296

第八节 吐故纳新 扬长避短 299

第九节 相反相成 相生而相灭也 302

第十节 因势利导 引而不发 305

第十一节 能而示之不能 308

第十二节 “宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王” 312

第十三节 矫枉必须过正 315

第十四节 “为而不争”，“不为天下先” 318

第十五节 奇正相生 出奇制胜 321

第十六节 知彼知己 百战不殆 326

第十七节 将欲取之 必先与之 330

第十八节 攻其必救 围魏救赵 333

后记 337

主要参考文献 339