图书介绍

绩效管理实训pdf电子书版本下载

绩效管理实训
  • 刘秀英主编 著
  • 出版社: 杭州:浙江大学出版社
  • ISBN:9787308162302
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:166页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:174页
  • 主题词:企业绩效-企业管理

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

绩效管理实训PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章 绩效管理概述 1

实训项目一:绩效考评 1

实训项目二:绩效管理 11

第二章 绩效计划 33

实训项目:绩效计划书编写 33

第三章 绩效实施 39

实训项目:绩效实施 39

第四章 绩效考评方法 43

实训项目一:直接量表法 43

实训项目二:行为锚定法 50

实训项目三:特质类指标语言描述方法 52

第五章 绩效结果反馈与绩效结果应用 57

实训项目一:绩效结果反馈 57

实训项目二:绩效结果应用 59

第六章 绩效指标与标准 63

实训项目一:绩效指标设计 63

实训项目二:绩效标准设计 70

实训项目三:绩效考核表设计 72

第七章 绩效指标体系设计 77

实训项目一:目标分解方法 77

实训项目二:KPI绩效指标体系设计 87

实训项目三:平衡计分卡(BSC)指标体系设计 101

附件 学生作业及解析参考 116

第一部分:平时作业汇总 116

第二部分:期末考试大作业 133

精品推荐