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第一章　职业的一般知识 1

第一节　职业的涵义及功能 1

第二节　职业的产生与发展 8

第三节　我国的职业现状 16

第二章　大学生就业制度 25

第一节　建国以来的大学生就业制度 25

第二节　现阶段的大学生就业政策 29

第三节 国家关于大学生就业的一些具体问题的规定 36

第四节　通过人才市场就业势在必行 41

第三章　择业与社会需要 50

第一节　择业与职业理想 50

第二节　职业理想与社会需要 57

第三节　择业的基本原则 63

第四章　择业与自身素质 69

第一节　我国的人才现状和人才竞争 69

第二节　用人单位的用人条件 74

第三节　竞争的基础在于自身素质 78

第五章　择业与个性心理 83

第一节　个性心理概述 83

第二节　气质与职业选择 85

第三节　性格与职业选择 92

第四节　能力与职业选择 97

第五节　兴趣与职业选择 103

第六章　择业中的心理调适 109

第一节　择业的心理误区及原因分析 109

第二节　择业心理障碍的排除 116

第三节　勇敢地接受社会的挑选 122

第七章　择业技巧 129

第一节　收集就业信息的技巧 129

第二节　书写自荐材料的技巧 134

第三节　面试应试技巧 142

第四节　签订聘用协议书的技巧 147

第八章　就业 153

第一节　就业与人生 153

第二节　就业后的角色转换 162

第三节　做好第一份工作 169

第九章　道德 177

第一节　道德概述 177

第二节　社会主义道德 186

第三节　社会主义市场经济与道德建设 192

第十章　职业道德 199

第一节　职业道德的历史发展 199

第二节　社会主义职业道德 204

第三节　社会主义市场经济条件下的职业道德建设 211

第十一章　几种具体的职业道德 216

第一节　科技工作者的职业道德 216

第二节　企业管理者的职业道德 223

第三节　财经工作者的职业道德 231

第四节　国家公务员的职业道德 235

第十二章　岗位成才 244

第一节　成才的基本因素 244

第二节　成才与自我调整 255

第三节　立足岗位奋斗成才 263

附录一　个性心理的自我测量 275

一　气质与职业选择的自我测量 275

二　性格与职业选择的自我测量 281

三　能力与职业选择的自我测量 287

四　兴趣与职业选择的自我测量 300

附录二　大学毕业生择业例举 305

一　杨静雅：漫漫求职路 305

二　钟心岩：冲出地平线 307

三　宁桂丽：竞争力源于磨砺功 308

四　毛凯：吃亏是福 310

五　特区不相信过去 311

六　乡镇企业的博士生 312

七　漂泊生活何时休 313

八　自我作孽自我毁 314

附录三　美日等国大学毕业生就业制度简介 317

一　美国大学毕业生就业制度简介 317

二　英国大学毕业生就业制度简介 320

三　德国大学毕业生就业制度简介 323

四 日本大学毕业生就业制度简介 325

后记 329