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第一章　新时期秘书写作的继承和创新 1

第一节　秘书和秘书写作 1

第二节　继承和发扬秘书工作的优良传统 7

第三节　秘书写作创新与领导工作 14

第四节　秘书写作的创新性 28

第二章　秘书写作创新的基本要求 34

第一节　情况确实，材料可靠 35

第二节　主旨突出，观点明确 46

第三节　结构严谨，表述准确 50

第四节　充分领会领导意图 58

第三章　调查研究中的创新 66

第一节　调查研究的重要意义 66

第二节　秘书写作人员调查研究的途径 74

第三节　把握好调查研究的重要环节 78

第四节　调查研究要有科学的态度 90

第四章　秘书写作构思过程中的创新 100

第一节　秘书写作构思的主要作用 100

第二节　秘书写作构思的几种方法 104

第三节　秘书写作构思的主要环节 110

第四节　秘书写作构思的创新要求 118

第五章　秘书写作的内容和体式创新 132

第一节　内容创新 132

第二节　文体创新 140

第三节　结构创新 144

第四节　表达创新 149

第六章　秘书写作的思维创新 161

第一节　秘书写作思维的特征与创新 161

第二节　秘书写作思维创新的原则 171

第三节　秘书写作思维创新的条件 178

第四节　秘书写作思维创新的途径 185

第七章　秘书写作创新思维的培养 190

第一节　秘书写作培养创新思维的现实作用 190

第二节　秘书写作培养创新思维的主要障碍 195

第三节　秘书写作培养创新思维的几种方法 202

第四节　秘书写作各个环节创新思维的培养 212

第八章　秘书写作创新能力的开发 219

第一节　创新能力是知识型社会的必然要求 219

第二节 良好的心理素质与创新能力的开发 227

第三节　创新思维的训练与创新能力的开发 235

第四节　比较方法的运用与创新能力的开发 241

第九章　以创新的精神为领导提供优质服务 250

第一节　知识型社会的领导需要怎样的秘书 250

第二节　秘书写作人员对领导的补偿作用 258

第三节　秘书写作人员要加强对领导的监督服务 268

第四节　为领导服务中几个值得注意的问题 275

参考文献 287