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1 绪论 1

1.1研究背景 1

1.2研究的目的和意义 3

1.3相关概念界定 4

1.3.1人才 4

1.3.2资本 5

1.3.3区域 7

1.3.4战略 8

1.4研究的主要内容及创新点 8

1.4.1研究框架 8

1.4.2研究的主要内容 9

1.4.3研究的创新点 11

2 国内外相关研究述评 13

2.1人力资本理论的产生 13

2.1.1舒尔茨的人力资本理论贡献 13

2.1.2贝克尔的人力资本理论贡献 15

2.1.3明塞尔的人力资本理论贡献 16

2.1.4丹尼森的人力资本理论贡献 17

2.2新经济增长理论与人力资本理论的发展 18

2.2.1阿罗的“干中学”模型 18

2.2.2罗默的收益递增模型 19

2.2.3卢卡斯的人力资本积累模型 22

2.3人力资本与区域经济增长研究综述 24

2.4人才资源与经济增长研究综述 28

2.5当前存在的问题 31

3 人才资本存量测度研究 32

3.1人才资本的提出 32

3.1.1人才资本的形成 32

3.1.2人才资本的性质 34

3.1.3人才资本与人力资本 35

3.1.4人才资本与人才资源 36

3.2现有人才资本存量测度方法 37

3.2.1从产出角度的度量方法 37

3.2.2从投入角度的度量方法 38

3.3我国人才资本存量测度 41

3.4区域人才资本存量评价 45

4 基于人才资本的经济增长模型构建 51

4.1现代经济增长模型 51

4.2基于人才资本的经济增长模型构建 54

4.3 T-E模型图形分析 56

5 人才资本与区域经济增长实证研究 59

5.1区域数据的选取与处理 59

5.1.1样本区域和年份的选择 59

5.1.2物质资本存量的估算 60

5.1.3人才资本存量和普通人力资本存量 63

5.1.4产出变量的选择与数据来源 63

5.2多元回归和面板数据分析方法 70

5.2.1多元回归分析 70

5.2.2面板数据分析 72

5.3 T-E模型实证分析 74

5.4 T-E模型实证结论 81

6 基于人才资本的区域经济发展模式研究 85

6.1基于人才资本的区域经济发展模式的提出 85

6.1.1基于人才资本的区域经济发展模式概念 85

6.1.2基于人才资本的区域经济发展模式识别 86

6.2模式特征属性指标的选取及预处理 89

6.2.1指标的选取 89

6.2.2主成分分析 93

6.3模式的分类形成 97

6.3.1神经网络分类方法 97

6.3.2统计分类方法 101

6.3.3模式表征 103

6.4模式的成因分析 108

7 区域经济发展的人才资本开发战略 112

7.1区域人才开发的原则 112

7.2基于区域经济发展模式的人才资本对策 114

7.2.1京津沪模式的人才资本对策 114

7.2.2东部模式的人才资本对策 116

7.2.3豫蜀模式的人才资本对策 118

7.2.4中部模式的人才资本对策 120

7.2.5西部模式的人才资本对策 121

8 区域经济发展中的人才培养战略 123

8.1新经济形势下的人才强国战略 123

8.1.1迎接知识经济时代，应对人才资源的挑战 123

8.1.2适应知识经济时代，营造良好的人才环境 125

8.1.3创新人才资源机制，推进人才强国战略 127

8.2企业人才战略 130

8.2.1立足需求，开发人才资源 130

8.2.2立足内部，盘活人才存量 131

8.2.3立足企业发展战略，加快人才成长 131

8.2.4创新机制，实施人本管理 132

8.2.5加强领导，推动人才培养 133

8.3新农村建设中的人才战略 134

8.3.1新农村建设的人才现状 134

8.3.2实施人才战略，推进新农村建设 137

8.4高校人才培养战略 140

8.4.1区域经济发展需要相应的人才结构支撑 140

8.4.2区域产业结构转换与人才培养定位的调整 141

8.4.3地方高校人才培养定位应满足区域经济发展的需要 146

9 国外发达地区人才战略成功范例 149

9.1美国 149

9.1.1人才培养 149

9.1.2人才吸引 151

9.1.3人才使用 152

9.2日本 152

9.2.1人才培养 153

9.2.2人才吸引 153

9.2.3人才使用 154

9.3德国 154

9.3.1人才培养 155

9.3.2人才吸引 155

9.3.3人才使用 156

9.4英国 156

9.4.1人才培养 157

9.4.2人才吸引 158

9.5澳大利亚 158

9.5.1大力发展职业教育 158

9.5.2合理使用人才 159

9.5.3重视高级人才的培养 159

9.5.4政府奖学金计划 159

9.5.5高等教育贷款计划 160

9.5.6大量技术移民弥补人才缺口 160

9.5.7放手发展人才中介机构 161

9.5.8 CRC计划 161

参考文献 163