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第1章 领导学概述 1

学习目标 1

1.1领导的概念和特征 1

1.2领导学的产生与发展 4

1.3领导学的研究对象、方法、内容和意义 6

1.4领导学研究的两个层面——科学与艺术 8

本章小结 9

复习思考 9

案例分析题 9

推荐阅读资料 10

第2章 领导环境 11

学习目标 11

2.1领导环境的概念 11

2.2领导环境的类别 13

2.3领导环境的理论 19

2.4领导环境的特征 21

2.5领导环境的意义 23

本章小结 25

复习思考题 25

案例分析题 25

推荐阅读资料 27

第3章 领导学理论 28

学习目标 28

3.1领导学理论的分类 28

3.2中国古代领导思想 30

3.3马克思主义领导理论 33

3.4西方领导理论 34

本章小结 45

复习思考题 46

案例分析题 46

推荐阅读资料 48

第4章 领导体制 49

学习目标 49

4.1领导体制理论概述 49

4.2行政领导体制 54

4.3企业领导体制 61

本章小结 71

复习思考题 71

案例分析题 71

推荐阅读资料 72

第5章 领导决策 74

学习目标 74

5.1什么是决策 74

5.2西方决策理论概述 77

5.3现代领导决策的类型与体制 81

5.4领导决策的程序、原则与方法 83

本章小结 89

复习思考题 89

案例分析题 90

推荐阅读资料 90

第6章 传统型领导 91

学习目标 91

6.1传统型领导的本质特征 91

6.2传统型领导的价值、优缺点及适用环境 96

6.3传统型领导：艺术与方法 101

本章小结 113

复习思考题 113

案例分析题 114

推荐阅读资料 114

第7章 交易型领导 116

学习目标 116

7.1交易型领导的本质特征 116

7.2交易行为存在的原因及交易型领导的优缺点和适用环境 121

7.3交易型领导：艺术与方法 126

本章小结 141

复习思考题 142

案例分析题 142

推荐阅读资料 143

第8章 远见型领导 144

学习目标 144

8.1远见型领导的概念和特征 144

8.2远见力的形成 148

8.3远见型领导的艺术与方法 158

本章小结 162

复习思考题 162

案例分析题 162

推荐阅读资料 163

第9章 有机型领导 164

学习目标 164

9.1有机型领导的本质特征 164

9.2有机型领导的适用环境 168

9.3有机型领导的艺术与方法 170

本章小结 172

复习思考题 173

案例分析题 173

推荐阅读资料 174

第10章 综合型领导 176

学习目标 176

10.1综合型领导的本质特征 176

10.2综合型领导与领导环境 184

10.3综合型领导：艺术与方法 189

本章小结 193

复习思考题 193

案例分析题 194

推荐阅读资料 194

第11章 领导的管理和变革 196

学习目标 196

11.1领导技能的拓展 196

11.2领导影响力的塑造 205

本章小结 211

复习思考题 211

案例分析题 211

推荐阅读资料 212

第12章 领导效能与创新 213

学习目标 213

12.1领导效能概述 213

12.2领导效能理论取向 221

12.3领导效能的考评 225

12.4领导创新 233

本章小结 236

复习思考题 237

案例分析题 237

推荐阅读资料 239

第13章 领导的发展与替代 240

学习目标 240

13.1领导发展的含义和特征 240

13.2领导发展的阶段及趋势 242

13.3领导发展的分类和主要内容 246

13.4领导替代与领导创新 253

本章小结 258

复习思考题 259

案例分析题 259

推荐阅读资料 259

第14章 领导心理与身心健康 260

学习目标 260

14.1领导心理特征与行为模式 260

14.2领导者的压力与心理健康 264

14.3身体和精神疾病对领导者决策和行为能力的影响 274

14.4做一个身心和谐的领导者 280

本章小结 289

复习思考题 290

案例分析题 290

推荐阅读资料 291

主要参考文献 292

后 记 297