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第一章　劳动就业 1

第一节　劳动就业的基本概念 1

第二节　劳动就业的历史和现状 3

第三节　劳动就业的途径 5

第四节　劳动服务公司 8

第五节　国外就业保障制度介绍 14

第二章　劳动计划 19

第一节　劳动计划概述 19

第二节　工资基金管理 35

第三节　劳动统计 43

第三章　用工制度 54

第一节　劳动力的招收与录用 54

第二节　固定工与临时工制度 59

第三节　用工制度改革 64

第四节　劳动力调配 70

第五节　劳动纪律 75

第六节　劳动争议处理 80

第四章　工资管理 85

第一节　工资理论 85

第二节　劳动报酬 95

第三节　工资制度改革 104

第四节　工资管理 110

第五节　国外工资制度简介 116

第五章　劳动市场 126

第一节　劳动、劳动力与劳动力流动 126

第二节　劳务市场 130

第三节　劳动市场并不等于劳动力商品市场 132

第六章　劳动定额与编制定员 137

第一节　劳动定额 137

第二节　编制定员 152

第三节　劳动定额与编制定员的计算 157

第七章　职业技术培训 181

第一节　职业技术培训概论 181

第二节　技工学校 185

第三节　在职工人技术（业务）培训 192

第四节　就业前的职业教育 196

第五节　国外职业技术培训（教育）简介 199

第八章　劳动保险 205

第一节　劳动保险概论&（2 5

第二节　劳动保险待遇 211

第三节　职工福利 221

第四节　劳动保险制度改革 226

第五节　国外社会保障制度简介 228

第九章　劳动保护 235

第一节　劳动保护的性质与任务 235

第二节　安全技术 239

第三节　劳动卫生 243

第四节　国家劳动保护管理 248

第五节　企业劳动保护管理 253

第六节　矿山安全卫生管理 259

第七节　锅炉压力容器安全监察 263

第十章　职工思想教育 267

第一节　什么是职工思想教育 267

第二节 职工思想教育的内容 269

第三节　思想教育的方式与方法 273

第四节　职工思想教育网络 278

第十一章 劳动立法 290

第一节 劳动法的概念 290

第二节 我国劳动立法的发展 293

第三节 我国劳动立法的指导思想和基本原则 299

第四节 国外劳动立法概况 302

第十二章 劳动管理体制改革理论的探索与实践 309

附录：国务院关于改革劳动制度的五项暂行规定 366