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第一章 绪论 1

第一节 社会心理学的定义 2

第二节 社会心理学的研究对象 9

第三节 社会心理学的研究方法 14

第二章 社会心理学的发展简史 28

第一节 社会心理学的形成和发展过程 29

第二节 两种研究取向的社会心理学 39

第三章 社会心理学基本理论 47

第一节 心理动力学理论 48

第二节 社会学习理论 56

第三节 社会认知理论 63

第四节 符号互动理论 68

第五节 社会交换理论 72

第六节 后现代主义思潮对社会心理学的影响 77

第四章 社会化 85

第一节 社会化概述 86

第二节 社会化的因素 100

第三节 社会化理论 111

第五章 社会角色 125

第一节 角色的概述 126

第二节 角色理论 131

第三节 角色的行为模式 137

第四节 性别角色差异 146

第六章 自我意识 156

第一节 自我意识概述 157

第二节 自我意识发生与发展 164

第三节 自我意识与人格 176

第四节 自我的认知表征 179

第七章 社会态度 187

第一节 态度的实质 188

第二节 态度理论 192

第三节 态度的测量 200

第四节 态度的形成与改变 207

第五节 偏见 217

第八章 社会认知 226

第一节 社会认知概述 227

第二节 社会认知的信息加工 233

第三节 社会认知的影响因素 238

第四节 印象的形成 244

第五节 归因理论 249

第九章 人际关系 261

第一节 人际关系概述 262

第二节 人际关系的理论 271

第三节 人际吸引 277

第四节 爱情 297

第十章 人际沟通 307

第一节 人际沟通概述 308

第二节 人际沟通的工具 324

第三节 人际沟通的障碍和策略 335

第十一章 群体心理 348

第一节 群体概述 349

第二节 群体规范 357

第三节 群体的维持 366

第十二章 社会影响 377

第一节 他人在场 378

第二节 从众 391

第三节 服从 405

第四节 顺从 412

第十三章 利他与侵犯 421

第一节 利他行为 422

第二节 侵犯行为 435

第十四章 社会心理学在管理中的应用 456

第一节 员工的激励 457

第二节 领导者的胜任力 463

第三节 组织文化 472

第十五章 社会心理学在法律中的应用 478

第一节 犯罪原因的社会心理学分析 479

第二节 陪审团研究 483

第三节 证人心理 491

第四节 犯罪预防与心理矫正 503

第十六章 社会心理学在健康领域中的应用 510

第一节 影响健康行为的因素 511

第二节 健康行为控制 530

第三节 社会心理学在咨询中的应用 537

第十七章 社会心理学在环境领域的应用 550

第一节 社会心理学与环境的传统研究 552

第二节 社会心理学对环境的关注 564

第三节 社会心理学与环境保护 569