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第一节 当代企业管理学的原理与内容体系 1

第一章 管理理论 1

第二节 管理理论的发展过程 13

第三节 管理的性质与技术革命 29

第四节 管理的职能与目的 34

第二章 预测理论 46

第一节 市场调查 46

第二节 市场观念的演变趋向 52

第三节 市场预测 59

第三章 决策理论 74

第一节 决策概述 74

第三节 决策的方法 87

第四章 目标理论 101

第一节 目标管理的作用与特点 101

第二节 目标管理的基本理论 103

第三节 目标管理体系 114

第四节 目标管理的方法 120

第五章 营销理论 126

第一节 市场营销学的研究对象与发展过程 126

第二节 新产品开发策略 133

第三节 市场细分概念及因素 139

第四节 目标市场策略 143

第五节 订价策略 156

第六节 广告宣传 161

第七节 产品合同 165

第八节 开拓国际市场 174

第六章 计划理论 177

第一节 当代企业实行计划管理的意义 177

第二节 计划的基本性质 182

第三节 全面计划管理 186

第四节 长期计划与滚动计划 193

第五节 年度生产经营计划与短期计划 196

第七章 生产理论 254

第一节 产品设计与工艺管理 254

第二节 生产过程控制 261

第三节 物资供应管理 265

第四节 劳动定额管理 281

第五节 全员设备管理 294

第六节 全面质量管理 303

第八章 利润理论 312

第一节 利润中心的建立 312

第二节 利润中心的绩效 317

第三节 利润中心的奖励 324

第四节 利润中心制度与全面经济核算 326

第九章 人事组织理论 333

第一节 人事管理理论 333

第二节 人员培训与用才之道 338

第三节 企业内部组织 341

第二节 决策的分类与程序 79