图书介绍
研究与开发管理pdf电子书版本下载

- 金良浚主编 著
- 出版社: 杭州:浙江教育出版社
- ISBN:7533804988
- 出版时间:1989
- 标注页数:405页
- 文件大小:17MB
- 文件页数:414页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
研究与开发管理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
目录 1
第一章 绪论 1
第一节 研究开发的含义与分类 1
第二节 研究开发的性质和科学劳动的特点 11
第三节 研究开发与科技进步 31
第二章 研究开发组织体系和结构 36
第一节 国家研究开发系统的组织体系 36
第二节 科研生产联合体 43
第三节 技术开发型机构与企业联合的组织形式 49
第四节 研究开发机构内部的组织结构 59
第三章 技术开发 69
第一节 技术开发的内容和作用 69
第二节 确定技术开发工作的目标 76
第三节 自行研制与引进技术 82
第四节 设计、工艺、试制与生产准备 87
第四章 研究开发选题与计划 94
第一节 研究开发选题的原则与条件 94
第二节 研究开发选题的论证与评价 97
第三节 研究开发选题的评审与决策 112
第四节 研究开发规划与计划 115
第五章 研究开发的经济管理 127
第一节 研究开发与经济管理 127
第二节 研究开发的经费管理 132
第三节 研究开发的经济核算 140
第四节 研究开发的经济责任制 153
第五节 研究开发的经济效益 161
第一节 科技人才管理的基本原则 171
第六章 科技人才管理 171
第二节 提高科技人才素质 176
第三节 科技人才的最佳群体结构 181
第四节 科技人才的流动 187
第五节 科技人才的兼职 192
第六节 科技人才的技术职务聘任 197
第七节 科技人才的量化考核 201
第一节 技术合同的特征和类型 207
第七章 技术合同及管理 207
第二节 技术合同的订立、履行、变更和解除 213
第三节 技术合同争议的解决办法 231
第四节 技术合同的管理 234
第八章 研究开发成果的转让与技术市场 237
第一节 研究开发成果的鉴定与评价 237
第二节 研究开发成果的推广应用及商品化 256
第三节 技术市场与技术交易 264
第四节 拓展技术市场的对策 274
第九章 发明创造与专利 279
第一节 概述 279
第二节 中国专利法的主要内容 289
第三节 专利申请和专利审批 296
第四节 专利许可证贸易和专利战略 306
第十章 科技条件保障 310
第一节 科研条件保障系统在科技工作中的地位和作用 310
第二节 科研条件的范围及其管理 311
第三节 科研保障队伍的建设 332
第十一章 研究开发机构的经营与承包 334
第一节 经营与经营管理 334
第二节 经营的基本要领 340
第三节 经营承包责任制 353
第十二章 研究开发的宏观管理 365
第一节 宏观经济管理 365
第二节 加强法制建设,落实科技政策 370
第三节 宏观管理的行政手段 374
第十三章 民办科技机构的发展与运行机制 380
第一节 民办科技机构产生的历史背景 380
第二节 民办科技机构的概念和属性 385
第三节 民办科技机构的运行机制 388
第四节 民办科技机构的地位和作用 393
第五节 发展民办科技机构的社会环境 397
第六节 改善对民办科技机构的管理 401
后记 405