企业目标模式与企业行为合理化pdf电子书版本下载

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第一章 我国经济体制改革与企业目标模式 1

第一节 企业目标模式的一般概念 1

第二节 企业模式和经济体制模式 5

第三节 在改革中确立新的企业目标模式 10

第四节 我国原有经济体制下的企业模式 14

第二章 确立新经济体制下企业目标模式的理论依据 19

第一节 社会主义经济的理论分析 19

第二节 社会主义企业的理论分析 24

第三节 社会主义企业和国家关系的理论分析 29

第三章 企业模式的转变 34

第一节 企业模式的转换有赖于整个经济体制改革目标的实现 34

第二节 企业模式转换中的几个问题 38

第三节 企业目标模式和企业行为 40

第四章 企业行为合理化问题的提出 45

第一节 经济体制改革与企业行为 45

第二节 当前企业经济活动的特点 57

第三节 企业行为合理化的必要性 64

第五章 企业行为的概念和内容 69

第一节 什么是企业行为 69

第二节 企业行为的分类 84

第三节 企业行为所研究的主要内容 95

第六章 影响企业行为的因素及其对企业行为的作用 104

第一节 指令性计划与指导性计划 104

第二节 价格 111

第三节 利率 122

第四节 税收 127

第五节 劳动人事制度 134

第六节 基本建设与技术改造 141

第七章 有计划商品经济下企业行为的特点及合理化标准 151

第一节 社会主义企业行为和资本主义企业行为 151

第二节 有计划的商品经济下的企业行为 156

第三节 企业行为合理化的标准问题 166

第八章 企业行为合理化的方式方法 177

第一节 企业行为合理化是一个过程 177

第二节 企业行为合理化的内部机制 192

第三节 各类企业行为方式的模拟及选择 212

第九章 企业行为与市场环境 217

第一节 企业供产销与市场供求 217

第二节 企业积累行为的内外动因 222

第三节 企业的投资行为与利润法则 226

第四节 企业行为与信息网络 231

第十章 企业行为与宏观管理 235

第一节 两种企业导向与两种宏观管理 235

第二节 企业决策与宏观决策 239

第三节 直接管理向间接管理转变的条件 242

第四节 间接管理的手段与方法 245

后记 251