工业企业财务与会计pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

工业企业财务与会计PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 会计主管岗位 1

第一节 岗位职责 1

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 3

一、建立健全企业财会规章制度 3

二、建立正常的财会工作秩序 9

三、编制和组织实施财务计划 18

四、如何组织和开展企业经济活动分析 24

五、财务成本分析要解决的问题 28

六、组织财会人员积极参与企业经营决策 30

第三节 提高工作能力的途径 35

第二章 出纳岗位 41

第一节 岗位职责 41

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 42

一、现金结算业务 42

二、银行结算业务 49

三、结算方式 50

四、应收销货款和应付购货款的核算 60

五、其它应收、应付款项的核算 62

六、银行结算的日常管理 64

七、其它货币资金核算及其有价证券的核算 74

第三节 提高工作能力的途径 78

第三章 流动资金管理与核算岗位 94

第一节 岗位职责 94

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 95

一、有关流动资金管理的基本知识 95

二、流动资金定额的核定 104

三、流动资金计划的编制 116

四、流动资金的管理 126

五、流动资金的核算 133

六、流动资产的清查 136

七、流动资金报表的编制 139

八、流动资金的分析 146

九、流动资产的评估 161

第三节 提高工作能力的途径 165

第一节 岗位职责 170

第四章 固定资产管理与核算岗位 170

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 173

一、固定资产需用量的测算 173

二、固定资产投资决策 178

三、固定资产更新改造和大修理计划 188

四、固定资产总分类核算和明细分类核算 192

五、固定资产折旧和无形资产的核算 208

六、固定资产清查 220

七、固定资产融资租赁的核算 222

八、固定资产的日常管理 224

九、固定资产使用效果的分析 228

十、固定资产管理的考核 233

第三节 提高工作能力的途径 235

第五章 材料管理与核算岗位 252

第一节 岗位职责 252

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 252

一、健全材料管理制度 252

二、材料的分类和材料目录的编制 254

三、具备核定和控制储备额的有关知识 258

四、掌握材料消耗定额的制定及做好材料核算岗位工作 263

五、熟练地掌握有关材料核算业务 265

六、了解材料库的业务及盘点工作 287

七、熟悉材料核算体系的核对工作 291

八、熟悉材料供应及其利用的分析 291

第三节 提高工作能力的途径 295

第六章 工资核算岗位 296

第一节 岗位职责 296

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 297

一、工资核算的任务 297

二、职工的分类和工资总额的组成 301

三、工资结算和分配的核算 304

四、提取职工福利基金的核算 319

五、工业企业实行工资总额同经济效益挂钩工资基金增长的核算 322

第三节 提高工作能力的途径 330

第一节 岗位职责 333

第七章 成本管理与核算岗位 333

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 335

一、编制成本计划 335

二、成本核算与管理 343

三、制造令号的管理制度 351

四、开展部门、车间（分厂）和班组的经济核算 352

五、成本费用的考核和分析 354

第三节 提高工作能力的途径 356

第二节 税金管理人员应具备的知识、能力和实施方法 362

一、在销售环节中诸种税金的核算 362

第八章 税金核算工作岗位 362

第一节 岗位职责 362

二、在生产费用环节中诸种税金的核算 374

三、在利润分配环节中诸种税金的核算 384

四、在企业留利环节中诸种税金的核算 395

第三节 提高工作能力的途径 408

第一节 岗位职责 413

第九章 利润管理与核算岗位 413

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 414

一、有关利润管理与核算的基本知识 414

二、编制利润计划 416

三、利润计划的日常管理工作 421

第三节 提高工作能力的途径 434

第十章 往来结算管理与核算岗位 435

第一节 岗位职责 435

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 436

一、往来款项的结算 436

二、往来款项的明细核算 437

三、往来业务结算与核算实施方法举例 441

四、建立健全往来款项清算手续制度 445

第三节 提高工作能力的途径 447

第十一章 专项资金管理与核算岗位 449

第一节 岗位职责 449

一、专项资金的特点 450

二、专项资金的管理 450

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 450

三、专项资金的种类及其来源和使用范围 451

四、专项资金的核算 456

五、专项拨款的核算 490

六、专项借款的核算 496

六、应付引进设备款的核算 502

九、企业认购和发行债券的核算 504

十、工业企业租赁经营的核算 509

十一、专项物资的核算 515

第三节 提高工作能力的途径 518

第十二章 帐务处理程序管理岗位 557

第一节 岗位职责 557

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 558

一、总分类帐 558

二、会计核算形式 561

三、会计报表 570

第三节 提高工作能力的途径 573

四、总帐与会计报表的关系 578

第十三章 会计稽核岗位 592

第一节 岗位职责 592

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 592

一、会计稽核工作的方法 592

二、审查成本财务计划 593

三、审查各项财务收支 595

四、复核会计凭证、帐簿 597

五、复核会计报表 599

六、稽核工作的权限、责任 600

第三节 提高工作能力的途径 601

八、投资借款的核算 603

第十四章 综合分析岗位 606

第一节 岗位职责 606

第二节 岗位人员应具备的知识、能力和实施方法 606

一、综合分析企业财务状况和经营成果 606

二、编写财务分析报告和财务情况说明书 622

三、进行财务预测，提供经营决策资料 630

第三节 提高工作能力的途径 643

附录：表1、2 647