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第一章 国际视野下的绿色发展与人力资本 1

第一节 全球绿色发展与中国人力资本红利 2

第二节 中国绿色发展的人力资本贡献：现实与理论价值 16

第二章 理论梳理与文献述评 19

第一节 绿色发展相关理论研究 19

第二节 人力资本相关理论研究 36

第三节 人力资本对绿色发展贡献的相关理论研究 43

第三章 绿色发展的人力资本贡献：系统分析框架 59

第一节 绿色发展的内涵 60

第二节 人力资本的内涵 68

第三节 绿色发展的人力资本贡献分析框架 72

第四章 中国绿色发展的人力资本贡献：动态比较 77

第一节 中国人力资本的测算与动态分析 77

第二节 中国物质资本的测算与动态分析 85

第三节 中国绿色发展的测算与动态分析 87

第四节 人力资本与物质资本对中国绿色发展贡献的比较分析 94

第五节 教育人力资本、技能人力资本、健康人力资本对中国绿色发展贡献的比较分析 98

本章结论 99

第五章 中国绿色发展的人力资本贡献：基于资源节约视角 101

第一节 人力资本促进资源节约发展的作用机理 101

第二节 物质资本与人力资本对中国资源节约发展贡献的比较分析 108

第三节 人力资本对中国资源节约发展贡献的实证分析 111

第四节 人力资本对中国资源节约发展贡献的空间分析 113

本章结论 124

第六章 中国绿色发展的人力资本贡献：基于环境保护视角 127

第一节 人力资本促进环境保护发展的作用机理 127

第二节 物质资本与人力资本对中国环境保护发展贡献的比较分析 132

第三节 人力资本对中国环境保护发展贡献的实证分析 135

第四节 人力资本对中国环境保护发展贡献的空间分析 138

本章结论 142

第七章 中国绿色发展的人力资本贡献：基于成果共享视角 145

第一节 人力资本促进成果共享发展的作用机理 146

第二节 物质资本与人力资本对中国成果共享发展贡献的比较分析 150

第三节 人力资本对中国成果共享发展贡献的实证分析 153

第四节 人力资本对中国成果共享发展贡献的空间分析 155

本章结论 159

第八章 中国绿色发展的人力资本贡献：基于制度创新视角 163

第一节 制度、制度变迁与制度创新 163

第二节 中国人力资本和绿色发展的战略制度安排 167

第三节 人力资本支持中国绿色发展的关键制度约束 170

第九章 发展战略与政策建议 185

第一节 明确人力资本强国战略，依靠人力资本驱动绿色发展 185

第二节 加大人力资本供给，满足绿色发展的人力资本需求 186

第三节 优化人力资本配置，增强绿色发展的人力资本支撑能力 192

第四节 完善人力资本制度体系，为绿色发展提供坚实制度保障 196

参考文献 203

后记 221