道之以德 儒学德治与现代管理的道德性pdf电子书版本下载

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一 人者仁也 现代管理的人性论基础 1

人的本质规定 2

西方管理学中的人性假设 6

性善论与内驱力 16

性恶论与驱动力 23

二 道之以德 现代管理的道德机制 29

西方的激励理论 30

德治与自律 35

法治与他律 43

自律与他律 51

三 仁爱之心 现代管理的道德性之一 57

“仁爱”是中华文化的基本精神 57

西方文化中的美德和善的思想 66

儒家的“仁爱”思想在管理中的意义 77

四 忠恕之道 现代管理的道德性之二 85

“忠恕之道”是仁爱思想的重要内容 85

“己所不欲，勿施於人”的管理价值 88

儒家“忠恕之道”在管理中的意义 93

五 诚信为本 现代管理的道德性之三 107

“诚信”是儒家的基本道德规范之一 107

“诚信”与欺诈的对立 114

“诚信”是企业生存发展之根本 120

六 见利思义 现代管理的道德性之四 137

“义”是人行为的根本道德原则 137

“义利之辨”辩 141

“见利思义”、义利合一是儒家义利观的真谛 148

“见利思义”在管理中的意义 152

七 齐之以礼 现代管理的约束机制 163

“礼”的起源、内容与社会功能 163

“礼”的现代管理功能 175

八 身正令行 领导者的人格影响力 187

领导及其影响力 187

儒家的道德人格及其影响力 195

道德人格力在管理中的意义 200

领导人格力的培育 206

九 德教为先 现代管理的素质教育 215

建国君民，教、学为先 215

德教为先与人的全面素质教育 227

教育与管理 232

十 因革损益 对德治思想的反思与继承 243

对儒家管理思想的总体评价 243

对儒家“德治”管理思想的反思 255

为创立中国特色的管理理论而探索 262

后记 271