分化与协调 国有企业各职工群体及其利益关系 workers & staff groups and their interests relations in SOEspdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

分化与协调 国有企业各职工群体及其利益关系 workers & staff groups and their interests relations in SOEsPDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

目录 1

导言 1

第一章　国有企业职工的地位变迁 1

第一节 国有企业的改革历程 1

第二节 国有企业职工在改革中的地位变迁 8

第三节　对国有企业职工的外部比较 22

第四节 国有企业职工的发展走向 32

第二章　企业经营者 42

第一节　概述 42

第二节　经济收入 48

第三节　社会权利 65

第四节　发展趋势 72

第三章　中层管理者 81

第一节　概述 81

第二节　经济收入 90

第三节　社会权利 100

第四节　发展趋势 110

第四章　技术人员 118

第一节　概述 118

第二节　群体地位的历史演变 127

第三节　经济收入 134

第四节　社会权利 146

第一节　概述 161

第五章　普通工人 161

第二节　经济收入 171

第三节　社会权利 181

第四节　发展趋势 189

第六章　困难职工群体 196

第一节　概述 196

第二节 困难职工群体成因 201

第三节　经济和社会权利状况 208

第四节　维护困难职工群体合法权益的工会视角 219

第一节　企业内部经济关系的内容 229

第七章　企业内部经济利益关系 229

第二节　企业内部职工经济利益关系的变化 237

第三节　职工收入差距拉大的原因 246

第四节　企业职工经济关系的合理调整 258

第八章　企业内部分化衍生的矛盾及其制度建设 267

第一节　企业内部分化的必然性 267

第二节　企业内部分化的特点 271

第三节　企业内部分化中的矛盾焦点 279

第四节　企业内部分化的制度建设 286

主要参考文献 298

后记 302