工作岗位研究原理与应用 第2版pdf电子书版本下载

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目录 1

第一章 工作岗位研究导论 1

第一节 岗位研究的基本概念 1

第二节 岗位研究的基本功能 4

第三节 岗位研究的原则和方法 10

第四节 岗位研究的产生和发展 14

第二章 工作岗位调查 26

第一节 岗位调查的意义和任务 26

第二节 岗位调查的方式和内容 28

第三节 调查表格的设计与应用 31

第四节 岗位写实的特点和应用 42

第五节 作业测时的特点和应用 49

第六节 岗位抽样的特点和应用 52

第三章 工作岗位分析 61

第一节 岗位分析的概念、意义和作用 61

第二节 岗位分析的内容和程序 64

第三节 工作说明书与岗位规范 79

第四章 工作岗位设计 112

第一节 工作岗位设计的依据 112

第二节 工作岗位扩大丰富化 124

第三节 组织变革与岗位调整 133

第一节 岗位评价内容和步骤 157

第五章 工作岗位评价 157

第二节 岗位评价指标与标准 160

第三节 岗位评价的基本方法 184

第四节 岗位评价的应用实例 194

第六章 劳动强度测定与评价 214

第一节 作业能力与作业疲劳 214

第二节 劳动强度评价与测定概述 226

第三节 体力劳动强度的测定方法 230

第四节 体力劳动强度数据的计算和分级 236

第五节 劳动强度其他因素的测定和分级 239

第一节 劳动环境测定与评价概述 244

第七章 劳动环境测定与评价 244

第二节 粉尘危害程度测定和分级 249

第三节 高温危害程度测定和分级 257

第四节 毒物危害程度测定和分级 263

第五节 噪声危害程度测定和分级 273

第六节 其他有害因素危害程度测定和分级 280

第八章 工作岗位分类 287

第一节 岗位分类的基本原理 287

第二节 岗位分类的基本方法 292

第三节 岗位分类的应用实例 306

参考文献 320