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导论 1

一、研究的意义 1

目录 1

二、文献综述 9

三、研究方法 11

四、创新与不足 12

第一章 智力资本的理论源泉 14

一、古典经济增长理论与智力资本 14

二、新经济增长理论与智力资本 18

三、人力资本理论与智力资本 23

四、小结 30

一、智力资本概念的一般描述 31

第二章 智力资本分层理论：一个分析框架 31

二、智力资本的构成 43

三、智力资本的分层理论 47

四、基于智力资本的财务管理创新 50

五、小结 54

第三章 智力资本与公司价值的关系 55

一、智力资本对公司价值的贡献 55

二、智力资本的角色定位 61

三、智力资本的价值来源 72

四、问卷研究：公司领导层对智力资本的认识 77

五、小结 83

一、智力资本定价的理论基础 84

第四章 智力资本信息传递与定价 84

二、智力资本的信息传递 87

三、智力资本初始定价 101

四、小结 115

第五章 智力资本的价值转化与确定 116

一、智力资本价值分析 116

二、智力资本价值的转化 124

三、智力资本价值的确定 131

四、小结 140

第六章 对智力资本所有者的激励 142

一、智力资本激励制度的核心问题 142

二、经营型智力资本的激励 157

三、管理型智力资本的激励 167

四、技术型智力资本的激励 178

五、小结 182

第七章 智力资本的风险控制 183

一、智力资本风险特殊性 183

二、智力资本风险类型 186

三、智力资本风险的控制措施 195

四、小结 207

附录 209

参考文献 211

后记 225

致谢 227