总经办工作精要pdf电子书版本下载

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第一章　企业总经办概述 1

第一节　总经办的地位和作用 2

第二节　总经办工作的性质和特点 4

第二章　企业总经办管理功能 7

第一节　总经办管理的基本原则和任务 8

第二节　总经办组织结构与职能 12

第一部分　日常管理 19

第三章　办公室管理 19

第一节　前台接待管理 20

第二节　会议管理 23

第三节　出差管理 30

第四节　印章管理 33

第五节　庶务采购管理 36

第六节　企业行为规范管理 43

第七节　办公自动化管理 45

第四章　人力资源管理 47

第一节　人力资源计划 48

第二节　招聘管理 50

第三节　录用管理 58

第四节　考勤管理 69

第五节　教育训练 75

第六节　薪酬管理 90

第七节　人员考核 97

第八节　绩效管理 99

第九节　人员激励 104

第五章　后勤管理 108

第一节　员工膳食管理 109

第二节　员工住宿管理 128

第三节　清洁卫生管理 141

第四节　制服管理 148

第六章　文控中心管理 154

第一节　ISO文件管理 155

第二节　公司资料管理 157

第三节　档案管理 163

第四节　商业保密管理 167

第七章　公司设备管理 171

第一节　常用设备管理与维护 172

第二节　土木工程与绿化管理 177

第八章　公司安全消防管理 181

第一节　保安队伍管理 182

第二节　安全消防 187

第三节　门禁管理 189

第四节　职业安全卫生管理 192

第九章　员工福利管理 196

第一节　福利社的管理 197

第二节　员工康乐设施管理 201

第三节　员工福利委员会 203

第二部分　日常事务 211

第十章　办公室外联事务 211

第一节　政府机关事务 212

第二节　法律事务 214

第三节　报关事务 217

第四节　社交礼仪 221

第十一章　办公室内联事务 226

第一节　企业内务监督与协调 227

第二节　公文写作与处理 231

第三节　行政接待 234

第四节　值班工作 236

第十二章　人事外联事务 239

第一节　劳资合同 240

第二节　社会保险 245

第三节　派外培训与社会招聘 253

第三部分　公司基本法 259

第十三章　行政管理制度 259

第一节　员工行为规范 260

第二节　员工奖惩管理条例 263

第三节　企业门禁制度 266

第四节　“6S”管理办法 268

第十四章　人事管理制度 275

第一节　人力资源管理程序 276

第二节　人事任用管理规定 280

第三节　新进员工须知 285

第四节　老职工退休管理规定 287

参考文献 289