职工下岗再就业问答pdf电子书版本下载

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1．哪些人属于下岗待工人员？ 1

2．为什么下岗职工增多了？ 1

3．目前的下岗职工多是什么人？ 2

4．怎样提高减员、下岗的透明度？ 3

5．在下岗分流中如何慎待技术人员？ 4

6．为什么不能搞轮流下岗？ 5

7．下岗待工人员怎样进行登记？ 6

8．下岗职工有哪些权利和义务？ 7

9．下岗职工企盼什么？ 7

10．下岗职工渴求哪些加工技术？ 8

11．下岗职工与失业人员有什么区别？ 9

12．失业人员怎样申领失业证？ 11

13．进行失业登记的人员有哪些权利和义务？ 11

14．为什么要重视下岗职工的思想教育？ 12

15．怎样认识下岗待工与再就业的必然性、重要性？ 15

16．下岗职工怎样“知己”、“知彼”？ 16

17．什么是再就业？ 16

18．国家对实施再就业工程有何措施和要求？ 17

19．实施再就业工程应坚持哪些基本原则？ 20

20．实施再就业工程有哪些鼓励性政策？ 21

21．再就业工程分几个阶段来实施？ 22

22．实施再就业工程有哪些做法？ 22

23．在促进总就业中怎样推进再就业？ 23

24．怎样把再就业纳入法制轨道？ 25

25．怎样配合国有企业改革，加大实施再就业工程力度？ 26

26．怎样大力开拓再就业的途径和渠道？ 28

27．怎样多渠道分流安置下岗职工？ 29

28．怎样拓宽就业门路？ 30

29．怎样增加再就业投入？ 31

30．怎样设立再就业工程基金？ 32

31．再就业亮点何在？ 33

32．再就业可从哪“九小”开始？ 34

33．怎样转变就业观念？ 35

34．再就业要树立哪些市场观念？ 35

35．怎样顺应趋势，走出择业误区？ 37

36．哪些人是最受欢迎的求职者？ 39

37．打求职电话应把握哪些要领？ 40

38．写求职信有什么技巧？ 41

39．看招聘广告应注意什么？ 42

40．求职面谈的须知与禁忌？ 42

41．您适合干什么？ 43

43．企业安置富余职工，可采取哪些措施？ 44

52．安置国有企业富余职工的原则是什么？ 44

44．我国目前到底有多少富余人员？ 46

45．富余人员能否全部再就业？ 47

46．“九五”期间就业形势如何？ 48

47．我国经济有几种类型？ 49

48．今后15年人才流动的重点领域是哪些？ 50

49．企业享有什么劳动用工权？ 50

50．企业享有什么人事管理权？ 51

51．怎样订立劳动合同？ 52

52．在什么情况下，用人单位可提出解除劳动合同？ 54

53．在什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？ 55

54．在什么情况下，劳动者可提出解除劳动合同？ 55

55．什么样的合同可认定为无效劳动合同？ 55

56．试用期内解除劳动合同，是否要向用人单位赔偿培训费用？ 56

58．工人退休年龄是如何规定的？ 57

57．干部退休年龄是如何规定的？ 57

59．妇女可依法享受哪些劳动权益？ 58

60．女职工禁忌从事哪些工种？ 59

61．企业经济性裁减人员应按什么程序进行？ 61

62．用人单位不得裁减哪些人员？ 61

63．用人单位是否应优先录用被裁减人员？ 62

64．什么叫职业资格？ 62

65．如何参加职业技能鉴定？ 63

66．职业资格证书由哪个部门管理？ 63

67．职业技能鉴定的管理机构有哪些？它们的职责分别是什么？ 64

68．首批实行就业上岗前必须培训的技术工种是什么？ 65

69．哪些个体工商户、私营企业从业人员必须持职业资格证书上岗？ 67

71．如何参加就业训练？就业训练对就业有何帮助？ 68

70．就业训练的对象是哪些人？ 68

72．就业训练的经费来源和开支有哪些？ 70

73．怎样强化下岗职工再就业培训？ 70

74．怎样进行多渠道、多层次再就业培训？ 71

75．下岗职工为什么要转变观念，接受终身教育？ 72

76．什么叫做职业指导？它对就业有何帮助？ 74

77．担任职业指导员应具备什么条件？ 74

78．开办职业介绍机构应符合哪些条件？ 75

79．非劳动部门或公民个人，是否可以开办职业介绍机构？ 75

80．非劳动部门和公民个人开办职业介绍机构应遵守什么规定？ 76

81．职业介绍机构为求职者和用人单位提供哪些服务？ 76

82．职业介绍服务有无标准法规？ 77

83．什么是非正规就业和非正规就业劳动组织？ 78

84．什么是隐性就业？ 79

86．用人单位如何通报、登记岗位空缺和招聘用人情况？ 80

85．为什么要实行就业登记？就业登记由哪个部门管？ 80

87．为什么流动人员应有档案意识，不可忽视档案？ 81

88．流动人员的人事档案归哪儿管理？ 83

89．遇调整工资时，流动人员的档案工资怎么调整？ 83

90．外企看中什么样的人才？ 84

91．如何受聘到全民所有制企业工作？ 85

92．从机关分流出去的人员可否经商？ 86

93．下岗职工为什么不愿到私企工作？ 88

94．待业保险基金的来源有哪些？ 88

95．待业保险基金的用途有哪些？ 89

96．哪些职工可以获得待业保险救济金？ 89

97．领取待业救济金的手续是什么？在什么情况下停发待业救济金？ 90

98．领取待业救济金的期限和标准是什么？ 91

100．破产企业的留守人员可否享受失业救济？ 92

99．下岗待工人员如何报销医疗费？ 92

101．职工流动时，基本养老保险基金如何转移？ 93

102．被开除、除名、辞退而发生劳动争议的职工，可否领取失业保险？ 94

103．怎样设立劳动保险线？ 95

104．怎样保障困难企业职工的基本生活？ 95

105．对下岗特困职工送什么？ 96

106．国家计委提出了哪些解决当前就业问题的对策措施？ 97

107．团中央对做好下岗青工再就业工作有何要求？ 98

108．再就业工程与送温暖工程有什么关系？ 99

109．德国怎样安置下岗人员？ 100

110．西方国家怎样提供就业、失业补贴？ 102

附录一　国务院办公厅转发劳动部关于实施再就业工程报告的通知 107

附录二　劳动部、国家计委、国家经贸委、民政部、财政部、建设部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理局、国家土地管理局、国家国有资产管理局、全国总工会关于做好困难企业职工生活保障、生产自救和分流安置工作的通知 112

附录三　劳动部等12部委《关于进一步做 119

好企业职工解困和再就业工作的通知》 119

编后 127