习惯决定力量 职业经理职业素养标准培训pdf电子书版本下载

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第一章 自我管理 2

一、职业经理的角色认知 2

（一）作为下属的职业经理 3

（二）作为同事的职业经理 20

（三）作为上司的职业经理 29

二、职业经理的时间管理 36

（一）时间管理基础 37

（二）时间管理障碍 40

（三）时间管理原则和方法 51

（四）时间管理策略与技巧 56

三、职业经理的健康管理 63

（一）职业经理的身体素质 64

（二）职业经理的心理素质 67

（二）职业经理的心理误区及其调适 70

四、职业经理的气质修炼 79

（一）职业经理的气质 80

（二）职业经理的魅力 85

（三）职业经理的风度 89

第二章 敬业与尽职 96

一、职业经理的敬业精神 96

（一）积极的工作态度 97

（二）勤奋的工作精神 99

（三）栽培部属的责任 101

二、职业经理的职业心态 106

（一）自知和自信 107

（二）自律和自控 110

（三）主动和胆识 115

（四）宽容和忍耐 117

三、职业经理的团队协作 123

（一）构建成功的团队 124

（二）管理你的团队 128

（三）培养相互信任精神 141

（四）团队沟通的技巧 147

第三章 品格与思想 154

一、职业经理的品格修养 154

（一）品格修养的作用 155

（二）领导风格与品格 157

（三）提高品格修养的途径 159

二、职业经理的文化修养 166

（一）文化修养的重要性 167

（二）文化素质的具体内容 168

（三）提高文化修养的途径 170

三、职业经理的思想素质 173

（一）思想素质及其类型 174

（二）职业经理思想素质的表现 176

第四章 道德与操守 180

一、职业经理的职业道德 180

（一）职业道德修养 181

（二）基本道德修养 184

（三）职业道德的发挥策略 188

二、职业经理的作风素养 191

（一）实事求是的作风 192

（二）谦虚谨慎的作风 193

（三）公正无私的作风 195

三、职业经理的职业操守 201

（一）责任意识 202

（二）忠于职守 205

（三）恪守信义 211

（四）职场规范 216