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导言 1

1　认识你的对手 3

他们想要什么？ 3

他们怎样确定自己的要求？ 4

他们寻找哪些东西？ 5

他们会提出什么类型的问题？ 6

面试将怎样进行？ 7

2　做好准备 9

你应该准备什么？ 9

证明你符合他们的要求 10

明确的答案和解释 13

行业知识 14

其他信息来源 15

你为什么想要这份工作？ 18

3　回答问题 20

创造良好印象 20

在多数人看来是优点的“缺点” 27

令大多数人同情的富有幽默色彩的“缺点” 28

你已经克服的缺点 28

不会影响你应聘工作的缺点 28

关于工资的问题 29

每个人都会被问到的问题 31

4　问候致意和开始应答 38

5　有关实用型工作的问题 44

专业知识 52

6　有关创造型工作的问题 54

专业知识 64

7　有关文秘和行政事务型工作的问题 66

专业知识 75

8　有关销售和营销工作的问题 77

专业知识 88

9　有关技术型工作的问题 90

专业知识 102

10　有关管理工作的问题 104

专业知识 121

11　有关客户关系工作的问题 123

专业知识 130

12　针对院校毕业生的问题 132

专业知识 139

13　如何应对个性化问题 141

不适当的和非法的问题 147

14　你对面试官提出的问题 150

陈述 153

15　额外的测试 153

展示你的作品 154

技术和技能测试 154

身体测试 155

工作模仿练习 155

小组练习 156

心理测试 157

数字问题 159

口头推理题 159

未来趋势 163

筛选面试 165

电话面试 165

16　其他形式的面试 165

小组面试 167

串联面试 168

评定中心 168

非正式面试 170

第二次面试 170

仪表 171

17　注意仪表 171

举止 173

克服紧张 175

18　面试之后 178

在你等候结果期间 178

如果他们没有聘用你 179

如果他们聘用你 184

问题索引 187