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目录 1

导论 1

上篇 9

第一章　劳动教养制度的历史回眸 9

一、我国劳动教养制度的创建 9

二、劳动教养制度的发展阶段 16

三、劳动教养制度的历史成就 25

一、劳动教养制度的哲理思考 30

第二章　劳动教养制度的反思 30

二、劳动教养制度的法理思考 37

三、劳动教养制度的伦理思考 46

第三章　劳动教养性质辨析 54

一、关于劳动教养性质的不同观点综述 54

二、我国劳动教养性质的演变 58

三、对劳动教养性质的再认识 64

第四章　劳动教养法律关系 71

一、法律关系概述 71

二、劳动教养法律关系概述 74

三、劳动教养法律关系的构成 78

四、劳动教养法律关系的运行 83

五、劳动教养法律关系的发展和完善 84

第五章　劳动教养人员权益保障 88

一、劳动教养人员权益的内容 88

二、劳动教养人员权益保障措施 102

第六章　劳动教养制度之比较 111

一、劳动教养制度与我国相关制度之比较 111

二、劳动教养制度与国外保安处分制度之比较 116

中篇 133

第七章　劳动教养立法探索 133

一、劳动教养立法回顾 133

二、劳动教养立法理论探索 140

三、劳动教养立法建议 149

第八章　劳动教养适用条件 155

一、劳动教养适用对象 155

二、劳动教养适用范围 169

三、劳动教养期限 172

一、劳动教养适用程序的现状 178

第九章　劳动教养的适用程序 178

二、现行劳动教养适用程序的弊端 186

三、完善劳动教养适用程序的构想 189

第十章　劳动教养的执行模式 197

一、劳动教养执行模式的沿革 197

二、劳动教养执行模式存在的问题 200

三、劳动教养执行模式的立法规制与改革 205

第十一章　少年教养的立法完善 210

一、我国少年教养制度的现状 211

二、我国少年教养制度的缺欠 219

三、少年教养制度的改革 224

下篇 237

第十二章　劳动教养管理制度 237

一、劳动教养管理制度的特点和功能 237

二、劳动教养管理制度的现状 243

三、劳动教养管理制度的改革和完善 247

第十三章　劳动教养教育制度 254

一、当前劳动教养教育面临的新问题 254

二、劳动教养教育制度改革的构想 257

三、教育者素质的改善与提高 268

第十四章　劳动教养生产制度 275

一、劳动教养生产存在的问题及其原因 275

二、劳动教养生产制度的改革 281

三、劳动教养生产长远发展的设想 289

第十五章　劳动教养人员心理矫治 299

一、劳动教养人员心理矫治原理 299

二、劳动教养人员的心理测量 307

三、劳动教养人员的心理咨询 311

四、劳动教养人员的心理治疗 316

第十六章　解教人员的社会保护 323

一、解教人员社会保护的目的和意义 323

二、解教人员社会保护的指导思想和原则 326

三、解教人员社会保护的内容和方法 328

四、对解教人员进行社会保护的保障机制 338

第十七章　劳动教养机关及其队伍建设 346

一、劳动教养机关 346

二、劳动教养管理体制的弊端及其改革 352

三、劳动教养机关人民警察队伍建设 357