图书介绍
人力资源开发与管理pdf电子书版本下载
- 吴春华，温志强主编 著
- 出版社： 北京：北京理工大学出版社
- ISBN：7564005025
- 出版时间：2005
- 标注页数：369页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：380页
- 主题词：劳动力资源－资源开发；劳动力资源－资源管理
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图书目录
目录第一章 绪论 1
第一节 人力资源概述 1
第二节 人力资源开发与管理的研究范围 12
第三节 学习和研究人力资源开发与管理的意义和方法 16
【案例分析】 19
【本章小结】 21
【复习与思考】 22
【进一步阅读的书目】 22
第二章 人力资源理论的形成和发展 23
第一节 中国的人事管理理论 23
第二节 西方人力资源理论 32
【案例分析】 47
【本章小结】 48
【进一步阅读的书目】 49
【复习与思考】 49
第三章 人力资源开发与人力资源管理 50
第一节 人力资源开发 50
第二节 人力资源管理 61
第三节 人力资源开发与人力资源管理的关系 67
【案例分析】 69
【本章小结】 70
【复习与思考】 71
【进一步阅读的书目】 71
第四章 人力资源开发与管理的环境 72
第一节 环境和人力资源开发与管理 72
第二节 外部环境因素 78
第三节 内部环境因素 84
【案例分析】 90
【本章小结】 91
【进一步阅读的书目】 92
【复习与思考】 92
第五章 人力资源开发与管理的主体 93
第一节 管理者和管理部门 93
第二节 人力资源的开发与管理者 95
第三节 人力资源的开发与管理部门 99
【案例分析】 108
【本章小结】 110
【复习与思考】 111
【进一步阅读的书目】 111
第六章 人力资源规划 112
第一节 人力资源规划概述 112
第二节 人力资源的供需预测 118
第三节 人力资源规划的制定 125
【案例分析】 132
【本章小结】 133
【复习与思考】 134
【进一步阅读的书目】 134
第七章 工作分析与岗位设计 135
第一节 工作分析 135
第二节 岗位设计 146
第三节 工作分析与岗位设计的方法 153
【案例分析】 163
【本章小结】 164
【复习与思考】 165
【进一步阅读的书目】 165
第八章 员工招募与选拔录用 166
第一节 员工招募 166
第二节 员工的选拔录用 173
第三节 录用考核技术 179
【案例分析】 181
【本章小结】 182
【复习与思考】 183
【进一步阅读的书目】 183
第九章 人员素质测评与职业生涯管理 184
第一节 人员素质测评 184
第二节 职业生涯管理 198
【案例分析】 209
【本章小结】 210
【复习与思考】 211
【进一步阅读的书目】 211
第十章 教育培训 212
第一节 教育培训概述 212
第二节 教育培训的原则和内容 217
第三节 教育培训的过程与方法 221
【案例分析】 231
【本章小结】 233
【复习与思考】 234
【进一步阅读的书目】 234
第十一章 绩效考核 235
第一节 绩效与绩效考核 235
第二节 绩效考核的实施 240
第三节 绩效考核的结果 254
【案例分析】 260
【本章小结】 261
【复习与思考】 262
【进一步阅读的书目】 262
第十二章 薪酬管理 263
第一节 员工薪酬 263
第二节 薪酬决策及其管理 268
第三节 薪酬形式与薪酬支付 276
【案例分析】 288
【本章小结】 290
【复习与思考】 291
【进一步阅读的书目】 291
第十三章 劳动关系与社会保障 292
第一节 劳动关系 292
第二节 劳动管理 298
第三节 社会保险 309
第四节 员工福利 318
【案例分析】 322
【本章小结】 323
【复习与思考】 325
【进一步阅读的书目】 325
第一节 人员流动概述 326
第十四章 人员流动 326
第二节 人员流动管理 335
第三节 人才市场 345
【案例分析】 349
【本章小结】 351
【复习与思考】 352
【进一步阅读的书目】 352
第十五章 人力资源开发与管理的趋势 353
第一节 人力资源开发与管理面临的新形势 353
第二节 人力资源开发与管理的新趋势 357
【案例分析】 365
【本章小结】 366
【复习与思考】 367
【进一步阅读的书目】 367
参考文献 368