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第1章 职业道德 1

1.1 职业道德概述 1

1.1.1 职业、职业分类及职业特征 1

1.1.2 道德及职业道德 4

1.2 职业道德的形成与发展 5

1.2.1 原始社会的职业道德 5

1.2.2 奴隶社会的职业道德 6

1.2.3 封建社会的职业道德 7

1.2.4 资本主义社会的职业道德 7

1.3 职业道德的特征与作用 8

1.3.1 职业道德的特征 8

1.3.2 职业道德的作用 12

思考与实践 14

第2章 社会主义市场经济下的职业道德 15

2.1 社会主义市场经济下职业道德的形成与发展 15

2.1.1 社会主义职业道德概述 15

2.1.2 社会主义市场经济下职业道德形成与发展的必然性 16

2.1.3 社会主义市场经济下职业道德的新发展 18

2.2 社会主义市场经济下职业道德的主要特征 22

2.2.1 社会主义市场经济下职业道德的先进性 22

2.2.2 社会主义市场经济下职业道德的自觉性 23

2.2.3 社会主义市场经济下职业道德的层次性 24

2.3 社会主义市场经济下职业道德的作用 25

2.3.1 对社会主义经济发展的推动作用 25

2.3.2 对良好社会风尚形成的保障作用 25

2.3.3 对从业人员素质提高的促进作用 26

2.4 加强社会主义市场经济下职业道德的建设 27

2.4.1 正确认识职业道德建设与构建和谐社会的关系 27

2.4.2 正确认识职业道德建设与市场经济的关系 28

2.4.3 正确认识职业道德建设与以德治国的关系 28

2.4.4 正确认识职业道德建设与组织文化的关系 29

2.4.5 正确认识职业道德建设与个体发展的关系 31

思考与实践 32

第3章 社会主义职业道德基本规范与范畴 33

3.1 社会主义职业道德基本规范 33

3.1.1 爱岗敬业 33

3.1.2 诚实守信 35

3.1.3 办事公道 37

3.1.4 服务群众 39

3.1.5 奉献社会 42

3.2 社会主义职业道德基本范畴 44

3.2.1 职业理想 44

3.2.2 职业态度 47

3.2.3 职业责任 48

3.2.4 职业技能 50

3.2.5 职业纪律 52

3.2.6 职业荣誉 53

3.2.7 职业作风 54

3.2.8 职业尊严 56

思考与实践 57

第4章 职业道德修养 58

4.1 职业道德修养概述 58

4.1.1 职业道德修养的概念和特点 58

4.1.2 职业道德修养的必要性 59

4.2 职业道德修养的构成 62

4.2.1 职业道德“知”的修养 62

4.2.2 职业道德“情”的修养 63

4.2.3 职业道德“意”的修养 65

4.2.4 职业道德“行”的修养 66

4.3 职业道德修养的途径和方法 67

4.3.1 职业道德修养的途径 68

4.3.2 职业道德修养的方法 70

思考与实践 73

第5章 职业道德评价 75

5.1 职业道德评价概述 75

5.1.1 职业道德评价的概念和特点 75

5.1.2 职业道德评价的意义 76

5.2 职业道德评价的标准和依据 78

5.2.1 善恶范畴与实质 78

5.2.2 职业道德评价的标准 79

5.2.3 职业道德评价的依据 81

5.3 职业道德评价的方式 84

5.3.1 社会评价 84

5.3.2 自我评价 86

思考与实践 87

第6章 大学生就业形势与政策 88

6.1 大学生就业形势 88

6.1.1 大学生就业现状 88

6.1.2 形成大学生就业现状因素的分析 89

6.1.3 大学生就业趋势 92

6.1.4 大学生就业对策 93

6.2 大学生就业政策与就业机遇 95

6.2.1 大学生就业方针和政策 95

6.2.2 大学生面临的就业机遇 99

思考与实践 101

第7章 大学生职业生涯发展与规划 102

7.1 大学生职业生涯发展 102

7.1.1 职业生涯与职业生涯发展 102

7.1.2 大学生职业生涯发展阶段 103

7.2 大学生职业生涯规划 106

7.2.1 职业生涯规划概述 106

7.2.2 大学生职业生涯规划的意义和方法 106

7.2.3 大学生职业生涯规划常见误区及规避 111

思考与实践 112

第8章 大学生择业原则与择业心理 113

8.1 大学生择业原则 113

8.1.1 服从国家需要原则 113

8.1.2 客观性原则 116

8.1.3 主动性原则 117

8.1.4 发展性原则 120

8.2 大学生择业心理 121

8.2.1 大学生择业心理及其表现 121

8.2.2 大学生择业心理分析 127

8.2.3 大学生择业心理调适 129

思考与实践 132

第9章 大学生择业实践 133

9.1 招聘信息的获取与筛选 133

9.1.1 获取信息的渠道 133

9.1.2 用人信息的筛选 134

9.2 自荐 136

9.2.1 书面自荐及技巧 136

9.2.2 口头自荐及技巧 138

9.3 应聘 140

9.3.1 笔试 140

9.3.2 面式 141

9.4 签约 144

9.4.1 签约概述 144

9.4.2 签约基本程序 145

9.4.3 签约注意事项 146

9.5 择业案例与分析 147

思考与实践 152

第10章 大学生创业 154

10.1 创业概述 154

10.1.1 创业的含义 154

10.1.2 创业的本质 155

10.1.3 大学生创业途径 156

10.2 创业素质 156

10.2.1 创业意识 156

10.2.2 创业精神 157

10.2.3 创业者心理品质 158

10.3 创业能力 161

10.3.1 组织领导能力 161

10.3.2 专业技术能力 163

10.3.3 经营管理能力 164

10.3.4 创造能力 165

10.3.5 把握机会和创造机会的能力 165

10.3.6 社会交往能力 167

10.4 成功创业案例与分析 168

思考与实践 175

第11章 劳动法律知识简介 177

11.1 劳动法概述 177

11.1.1 劳动法的基本含义 177

11.1.2 《中华人民共和国劳动法》的基本内容 179

11.2 劳动者的权利和义务 180

11.2.1 劳动者的权利 181

11.2.2 劳动者的义务 185

11.3 劳动争议 191

11.3.1 劳动争议的概念及特征 191

11.3.2 劳动争议处理制度 192

11.3.3 劳动争议处理程序 193

思考与实践 198

附录A 中华人民共和国劳动法 199

附录B 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见 208

附录C 职业资格证书制度暂行办法 213

附录D 人事代理制度 216

附录E 劳动合同（样本） 217

参考文献 221