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第一章 劳动教养执行制度的沿革和发展 1

第一节 劳动教养制度的创立和发展 2

第二节 新时期劳动教养执行制度的改革 25

第二章 深化创办劳教工作特色和推进管理制度改革研究 38

第一节 创办劳教工作特色的目标和原则 38

第二节 劳动教养管理模式的改革 41

第三章 劳动教养教育矫治工作科学化研究 55

第一节 教育矫治工作的现状分析 55

第二节 教育矫治工作重要关系、目标和原则 63

第三节 教育矫治机制的科学化 67

第四节 劳教人员职业技术培训研究 72

第五节 劳教人员教育社会化 76

第六节 教育矫治质量评估研究 78

第四章 劳教人员的心理矫治工作 86

第一节 劳教人员心理矫治概述 86

第二节 三水劳教所心理矫治工作实践 93

第三节 心理矫治工作实务及前瞻 98

第一节 当前国内毒品问题的基本形势和发展趋势 103

第五章 劳教戒毒工作的科学化与规范化研究 103

第二节 现阶段戒毒劳教人员的特点 128

第三节 探索科学化的劳教戒毒模式 139

第六章 劳教场所的疾病预防与劳教人民警察的职业防护 147

第一节 劳教场所疾病预防与控制面临的形势 147

第二节 劳教场所疾病预防与控制的工作重点 151

第三节 劳教场所疾病预防与控制的保障 159

第四节 劳教场所艾滋病病毒的职业暴露与防护 168

第一节 劳动教养人员权益的内容 182

第七章 劳动教养人员的权益保障 182

第二节 当前劳动教养人员权益保障存在的缺陷与弊端 188

第三节 建立和健全劳动教养人员权利的保障机制 190

第八章 劳动教养制度法制建设研究的立法建议 200

第一节 劳教立法指导思想和原则 200

第二节 劳动教养的适用 206

第三节 劳教立法的程序问题研究 221

第四节 劳动教养执行制度的立法建议 230

主要参考文献 237