走向形而上的管理学 第2版pdf电子书版本下载

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目录前言　 1

第一章 管理学理论及其流派演变　 1

一　管理学的学科体系　 1

二　管理学的学科性质　 11

三　管理学的发展线索　 20

四　管理学的流派演变　 23

第二章 管理学的人性假设　 33

一　管理学基本假设的论争　 33

二　经济人假设　 42

三　社会人假设　 49

四　文化人假设　 59

一　管理学方法论概说　 68

第三章 管理学的方法论　 68

二　管理学理论范式　 74

三　管理学的“多元学科范式”　 83

四　管理学研究方法论　 108

第四章 管理学的伦理反思　 115

一 “斯密问题”与“贝利—多德论战”　 116

二　管理与伦理的结合：道德化生存　 123

三　基于利益相关者利益的伦理决策　 140

四 管理的生态本性与生态管理　 148

第五章 管理学的文化诉求　 156

一　后现代文化与管理学范式变革　 157

二　文化管理范式的确立及其方法论意义　 166

三　知识工人、知识管理与知识创新　 176

四　后现代管理：统一还是分裂　 188