新劳动法下的人力资源操作全程指引pdf电子书版本下载

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第一章 劳动法律法规概述 1

第一节 劳动法的含义 1

第二节 劳动法的渊源 3

第三节 劳动法的宗旨 7

第二章 用工模式的选择 10

第一节 用工模式概述 10

第二节 外包关系或经济关系 13

文书范本1：IT服务外包合同范本 19

文书范本2：食堂承包合同范本 21

第三节 民事聘用关系 25

文书范本3：实习合同范本 30

文书范本4：聘用合同范本 32

第四节 非全日制用工 35

文书范本5：非全日制用工合同范本 37

第五节 劳务派遣（一） 39

第六节 劳务派遣（二） 52

文书范本6：劳务派遣协议范本 56

文书范本7：派遣员工劳动合同范本 63

文书范本8：劳务用工合同范本 69

补充：合同签订四问 77

第三章 招聘与录用 79

第一节 招聘广告的效力问题 79

第二节 避免就业歧视 83

第三节 招聘条件与录用条件 92

文书范本9：录用条件确认函范本 95

第四节 入职前审查 96

第五节 告知义务 101

文书范本10：员工登记表范本 103

第六节 录用通知书 104

文书范本11：录用通知书范本 108

第七节 入职流程再造的基本要求 110

文书范本12：职工名册范本 111

第四章 劳动合同及相关协议的拟定 113

第一节 不签订劳动合同的法律风险 113

文书范本13：劳动合同签订通知书范本 116

文书范本14：谈话记录范本 117

第二节 劳动合同的签订主体 118

第三节 劳动合同期限选择 120

文书范本15：岗位聘用合同范本 126

第四节 试用期 128

第五节 工作内容与工作地点条款 131

第六节 劳动报酬条款设计 133

第七节 社会保险、劳动保护、劳动纪律条款 135

第八节 劳动合同其他条款的设计 138

文书范本16：通用型劳动合同范本 140

文书范本17：劳动合同续订或变更书范本 147

第九节 培训条款或培训协议的设计 148

文书范本18：培训协议范本 151

第十节 保密协议与竞业限制协议 153

文书范本19：保密协议范本 157

文书范本20：竞业限制协议范本 159

第五章 休息、休假与薪酬 161

第一节 工时制度 161

第二节 休息、休假 166

文书范本21：年休假安排通知书范本 173

文书范本22：年休假跨年度安排征求意见表范本 175

第三节 加班风险的防范 178

文书范本23：加班审批单范本 179

文书范本24：月度考勤统计表范本 183

第四节 工资的构成 183

第五节 工资的标准 186

第六节 薪酬的调整 190

文书范本25：工作调动通知书范本 191

第七节 关于工资的其他几个问题 192

文书范本26：工资条范本 193

第六章 规章制度与员工手册 196

第一节 规章制度与员工手册的含义与内容 196

第二节 规章制度的作用 197

第三节 规章制度与劳动合同、集体合同的关系 199

第四节 规章制度内容违法的后果 200

第五节 规章制度制定的程序要求 201

文书范本27：职工意见汇总表范本 204

文书范本28：会议纪要范本 204

文书范本29：会议签到表范本 205

文书范本30：规章制度征求意见通知书范本 206

文书范本31：规章制度考试试卷范本（节选） 208

文书范本32：规章制度培训签到表范本 208

文书范本33：员工手册签收页范本 209

文书范本34：规章制度公示通知书范本 210

第六节 规章制度的内容 210

文书范本35：适合中小用人单位的员工手册范本 216

第七章 员工离职法律风险防范 241

第一节 员工离职法律风险概述 241

第二节 员工主动离职操作 243

文书范本36：格式化的员工辞职信范本 245

文书范本37：离职声明 249

第三节 协商解除 250

文书范本38：解除劳动合同协议书范本 253

第四节 单位解雇之过失性解除 254

文书范本39：兼职改正通知书 258

第五节 非过失性解雇 260

第六节 经济性裁员 264

文书范本40：北京地区实施经济性裁员时需向劳动行政部门提交的材料 268

文书范本41：优先招用人员通知书 270

第七节 限制解除劳动合同的情形 271

第八节 劳动合同终止 276

文书范本42：劳动合同终止或续签通知书 279

第九节 经济补偿金 281

第十节 离职时的违约金与赔偿金 289

第十一节 离职流程的规范化 291

文书范本43：解除／终止劳动合同通知书 293

文书范本44：解除（终止）劳动合同证明书 294

文书范本45：离职面谈记录表范本 295

第八章 劳动争议仲裁与诉讼 297

第一节 有关背景介绍 297

第二节 劳动争议的范围 299

第三节 劳动争议的时效 302

第四节 劳动争议案件的管辖 304

第五节 劳动争议案件的举证规则 305

第六节 劳动争议案件的基本流程 310

文书范本46：劳动争议仲裁申请书（填空版） 316

文书范本47：劳动争议民事起诉状（范例） 320

文书范本48：劳动争议仲裁撤诉申请书范本 321

文书范本49：劳动争议仲裁应诉答辩书 321

文书范本50：撤销劳动争议仲裁裁决申请书 322

文书范本51：劳动争议反申请书模板 323

文书范本52：授权委托书 323

文书范本53：劳动争议上诉状 324

文书范本54：通用申请书模板 325

文书范本55：法定代表人身份证明书 326

人力资源管理人员常用劳动法规目录 327