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第一章 人脉如同命脉，“圈子”决定前途 2

人脉资本助你领先竞速时代 2

成功的基础是人脉 6

要想富有，先交朋友 8

人脉是可以透支的财富 11

“酒香”也怕巷子深 13

人脉是强大的竞争力 16

独自走百步，不如贵人扶一步 19

专业的人脉是万能的钥匙 23

人脉是支撑事业的平台 25

人脉是取之不尽的提款机 28

好人脉使你绝处逢生 30

成败，关键在人脉 33

丰富你的人脉存折 35

策划人脉，收获成功 38

测试：你能否把握住自己的“命脉”？ 40

第二章 做个有心人，巧织“人脉网” 44

良禽择木而栖：选择适宜的人脉圈 44

有价值的人脉使你的人生价值连城 47

何为有价值的人脉 50

妥善构建你的人际矩阵 55

寻找MVP 58

姜还是老的辣，别忽视“老资格” 62

自我“贬值”是人际升值的开始 65

一口吃不成胖子，人脉投资贵在效率 68

冲动是魔鬼，理智创造价值 72

拒绝短板 75

测试：你在人际圈中的建交价值是多少？ 79

第三章 人找对了，事就好办了 82

成功=选对人+用对人 82

巧借上司来上位 87

借他人的质疑坚定自己的立场 90

后退，其实是为了助跑 93

“损友”也可以为我所用 97

如何使他人欣然为你效命 100

得当的措辞可延长人脉保鲜期 105

雪中送炭胜过锦上添花 110

高压政策下人心难聚 114

测试：你是受欢迎的人吗？ 118

第四章 晴天留人情，雨天好借伞 122

人情算盘要打得精准 122

让你的人脉溢满“人情味” 125

把握人情的弹性 129

不伤人情的拒绝法 132

“曲线”应对他人的错误 137

送上门的人情不要拒之门外 141

成也人情，败也人情 144

播种人性，收获人情 147

灵活低调地网住人情 150

测试：你是否拥有良好的人际关系？ 153

第五章 用80%的精力维护20%的人脉 158

遵循交往中的“刺猬法则” 158

人际中的“二八定律” 162

抓住重点中的重点 165

伴君如伴虎，切忌功高震主 168

领导喜欢低调的下属 173

高人面前，更要韬光养晦 176

把话说到领导心窝里 179

肯吃亏的人更受上司欢迎 183

做领导信得过的“刽子手” 186

马屁要拍得无可挑剔 190

定期扫描人脉网，必要时“痛斩马谡” 193

测试：你的沟通能力如何？ 195

第六章 学点气场心理学，塑造个人魅力 200

你是谁？你要成为谁 200

扩大气场的辐射半径 202

妄自尊大的人难成大器 205

放不下“面子”，当然没“面子” 208

深度决定高度 210

成为人脉圈内的信息枢纽 212

测试：你的人际交往灵活度 214

第七章 见过面就不是“陌生人” 218

友善的开始是合作成功的一半 218

仔细设计你的开场白 223

用“我们”替换“我” 227

想要吸引人，就先吊足对方的胃口 231

第一次就记住对方的名字 234

用“主动”攻破心灵的墙 237

把陌生人变成“自己人” 240

测试：你留给他人什么样的第一印象？ 244