图书介绍
现代领导工作原理与方法pdf电子书版本下载
- 李建刚，罗炳章主编 著
- 出版社： 重庆：重庆大学出版社
- ISBN：7562405433
- 出版时间：1994
- 标注页数：312页
- 文件大小：53MB
- 文件页数：321页
- 主题词：领导学
PDF下载
下载说明
现代领导工作原理与方法PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
绪论 1
第一节 领导科学的产生和发展 1
第二节 领导科学研究的对象、内容和特点 6
第三节 学习领导科学的意义和方法 11
第一篇 领导主体论 18
第一章 现代领导者 18
第一节 现代领导的本质 18
第二节 现代领导的素质 21
第三节 现代领导观念 34
第四节 提高现代领导者素质的主要途径 41
第二章 现代领导群体 47
第一节 现代领导群体的基本概念 47
第二节 现代领导群体的工作原则 50
第三节 现代领导干部的内部关系 58
第四节 现代领导干部的外部关系 62
第五节 现代领导群体结构 66
第三章 现代领导体制 82
第一节 领导体制的含义和作用 82
第二节 现代领导体制类型 87
第三节 西方领导体制的历史发展 94
第四节 我国现代领导体制的改革与建设 97
第二篇 领导职能论 104
第四章 现代领导决策 104
第一节 决策的含义、类型与科学决策的重要性 104
第二节 现代领导决策的原则和程序 110
第三节 现代领导决策的体制 116
第四节 现代领导决策的方法 122
第五节 现代决策者的素质 127
第五章 现代领导用人 130
第一节 人才的含义和选人用人的重要意义 130
第二节 现代领导者选贤任能的原则和方法 136
第三节 优化人才成长的组织环境 146
第六章 现代领导的调查研究 155
第一节 现代领导者调查研究的指导思想 155
第二节 现代领导者调查研究的基本原则与科学方法 160
第七章 现代领导预见 176
第一节 现代领导预见的科学涵义 176
第二节 现代领导预见在现代领导活动中的作用 179
第三节 现代领导预见的原理和依据 181
第四节 现代领导预见的程序和方法 187
第八章 现代领导的思想政治工作 196
第一节 思想政治工作的含义和特征 196
第二节 思想政治工作的方针和原则 204
第三节 思想政治工作的方法 214
第三篇 领导方法论 221
第九章 现代领导方法 221
第一节 现代领导方法的地位与运用要求 221
第二节 方法论原则和现代基本领导方法 226
第三节 几种常见的现代领导方式 245
第十章 现代领导艺术（上） 247
第一节 现代领导艺术的概念 247
第二节 提高领导艺术的途径 251
第三节 现代领导活动中的领导艺术 255
第十一章 现代领导艺术（下） 268
第一节 处理上级关系的艺术 268
第二节 处理下级关系的艺术 282
第十二章 现代领导效能的考评 302
第一节 领导效能考评的含义与原则 302
第二节 领导效能考评的步骤和方法 306
第三节 提高领导效能的途径和方法 309
主要参考文献 312