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第一章 河南煤业化工集团人力资源开发与管理现状 1

一、河南煤业化工集团简介 1

二、河南煤业化工集团人力资源概况 7

三、河南煤业化工集团组织结构 9

四、河南煤业化工集团的人力资源政策 10

五、河南煤业化工集团人力资源管理中存在的问题 13

第二章 河南煤业化工集团实施人力资源开发与管理战略的 SWOT分析 15

一、人力资源开发与管理的内涵 15

二、SWOT分析法简介 17

三、SWOT分析法在人力资源开发与管理战略中导入的 可行性分析 18

四、河南煤业化工集团实施人力资源开发与管理战略的 SWOT分析 20

第三章 河南煤业化工集团实施人力资源开发与管理战略的总体构想 29

一、人力资源开发与管理战略的内涵 29

二、现代人力资源开发与管理的理论基础 32

三、现代人力资源开发与管理同传统人事管理的区别 36

四、企业集团人力资源开发与管理的主要特征 38

五、河南煤业化工集团人力资源开发与管理战略的总体构想 39

第四章 河南煤业化工集团人员招聘与调配战略 49

一、河南煤业化工集团人员招聘的作用 49

二、河南煤业化工集团人员招聘的原则 51

三、河南煤业化工集团人员调配的原则 53

四、河南煤业化工集团人员招聘的程序 57

五、河南煤业化工集团人员招聘的途径 62

六、河南煤业化工集团应避免的招聘误区 66

第五章 河南煤业化工集团人力资源培训战略 69

一、河南煤业化工集团人力资源培训的指导思想与基本原则 69

二、河南煤业化工集团人力资源培训管理体系构建 72

三、河南煤业化工集团培训的组织与实施 74

四、河南煤业化工集团员工培训的方法与技术 80

第六章 河南煤业化工集团绩效管理战略 87

一、河南煤业化工集团加快绩效考核向绩效管理的转变 87

二、河南煤业化工集团绩效管理中要避免的问题 89

三、河南煤业化工集团绩效管理前期工作准备 91

四、河南煤业化工集团绩效管理的基本原则、目标 94

五、河南煤业化工集团绩效管理的具体实施和运用 97

六、河南煤业化工集团绩效管理的保障措施 101

第七章 河南煤业化工集团薪酬管理战略 107

一、河南煤业化工集团薪酬管理的核心内容 107

二、河南煤业化工集团薪酬管理的目标和原则 110

三、河南煤业化工集团薪酬管理体系的设计 112

四、河南煤业化工集团薪酬管理的保障措施 123

第八章 河南煤业化工集团人力资源激励管理战略 125

一、河南煤业化工集团人力资源管理激励机制实践的分析与评价 125

二、国内外有关企业激励机制的实践研究 127

三、河南煤业化工集团激励的内容和原则 132

四、河南煤业化工集团激励机制体系设计 135

五、完善河南煤业化工集团激励体系的建议 142

第九章 河南煤业化工集团职业生涯管理战略 147

一、河南煤业化工集团职业生涯发展和规划的理论基础 147

二、河南煤业化工集团职业生涯规划的目标 151

三、河南煤业化工集团员工职业生涯规划与管理的关键点 153

四、河南煤业化工集团员工职业生涯规划的设计步骤与管理流程 155

五、河南煤业化工集团员工职业生涯规划方案的保障措施 163

第十章 河南煤业化工集团劳动安全管理战略 169

一、劳动安全管理的相关理论 169

二、河南煤业化工集团实施劳动安全管理战略的重要意义 177

三、河南煤业化工集团劳动安全战略体系构建 179

四、河南煤业化工集团实施劳动安全管理战略的主要对策建议 183

第十一章 河南煤业化工集团学习型组织建设 189

一、构建共同愿景，打造学习型企业之魂 189

二、树立创新理念，改善心智模式 195

三、搭建学习平台，完善学习制度 198

四、围绕科技兴企战略，建设学习型技术团队 203

五、着眼于可持续发展，健全学习型企业的长效机制 205

第十二章 河南煤业化工集团实施人力资源开发与管理战略的 保障措施 209

一、理顺集团与各分公司的关系，实现深度融合 209

二、优化人力资源结构，全面提高员工素质 213

三、加强各项制度建设，规范人力资源管理 217

四、完善内部考核评价体系，形成正确的用人导向 220

五、加强人力资源开发与管理，形成从“入口”到“出口” 完善的机制链 223

六、加强企业文化建设，营造良好氛围 226

七、加大政府支持力度，协调解决煤化集团面临的一些突出问题 229

八、坚持以人为本，开创和谐稳定的新局面 231

后记 235