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第一章 起源与发展：企业公民理论述评 1

第一节 企业公民概念的界定 1

一、企业社会责任与企业公民界定 1

二、企业公民 5

第二节 企业公民理论发展历程 9

一、商人伦理与企业伦理 9

二、企业社会责任 11

三、企业社会回应与绩效 14

四、企业公民 17

第三节 企业公民理论的经济学分析 22

一、契约理论 22

二、外部性理论 30

三、利益相关者理论 38

四、企业资源基础理论 46

第二章 观察与比较：企业公民实践 53

第一节 企业公民实践的历史 53

一、国外企业公民实践的历史 53

二、我国早期对企业公民实践的探索 56

第二节 企业公民实践的现状 63

一、国外企业公民建设的发展现状 63

二、国内企业公民建设的发展现状 67

三、国内外比较 74

第三节 企业公民实践的发展趋势 79

第三章 科学与和谐：推进企业公民建设的意义 85

第一节 企业公民的内部意义 85

一、企业公民建设——利益相关方：股东 87

二、企业公民建设——利益相关方：雇员 92

三、公司治理和道德体系建设 98

第二节 企业公民的外部意义 102

一、企业公民与和谐社会之间的关系 102

二、企业公民与科学发展观之间的关系 111

三、企业公民与企业发展之间的关系 120

第四章 挑战与应对：推进企业公民建设的措施 126

第一节 企业公民建设的内部措施 126

一、企业公民的认知体系 127

二、企业公民的管理体系 132

三、企业公民的披露体系 136

四、企业公民的评价体系 143

五、企业公民建设内部措施体系四部分的关系 147

第二节 促进企业公民建设的外部条件 148

一、政府的推动作用 148

二、社会组织的推动作用 155

三、新闻媒体的作用 161

四、公民意识的作用 166

第五章 结论与启示：企业公民理论与实践任重而道远 172

附录：2009年中国企业公民十大新闻 185

参考文献 199

后记 204