组织行为学pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

组织行为学PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 组织行为学导论 1

1.1 管理概述 1

1.2 组织行为学的基本内涵 5

1.3 组织行为学的研究方法 6

1.4 组织行为学的历史沿革 10

1.5 组织行为学的理论来源和主要内容 13

复习思考题 16

参考文献 16

第2章 个体差异 17

2.1 人格差异 17

2.2 能力差异 24

2.3 学习 26

2.4 人职匹配 29

复习思考题 33

案例研讨 34

自我测试 35

参考文献 36

第3章 知觉与归因 37

3.1 知觉 37

3.2 社会知觉 41

3.3 归因理论 44

3.4 知觉、归因与管理 47

复习思考题 51

案例研讨 51

模拟练习 52

参考文献 52

第4章 激励 53

4.1 行为结果的MARS模型 53

4.2 通过需要和动机的激励 55

4.3 通过目标、期望和反馈信息管理激励 60

4.4 通过外在和内在报酬管理激励 62

复习思考题 65

案例研讨 66

自我测试 67

参考文献 69

第5章 员工满意 70

5.1 态度的内涵 71

5.2 态度的形成和改变 72

5.3 工作满意度 75

5.4 组织承诺 78

复习思考题 81

案例研讨 81

自我测试 82

参考文献 83

第6章 群体与团队 84

6.1 群体的主要概念 85

6.2 群体的行为过程 87

6.3 群体行为的解释 88

6.4 团队 95

复习思考题 103

自我测试 103

案例研讨 103

参考文献 104

第7章 沟通管理 105

7.1 沟通的含义及功能 106

7.2 沟通的过程 107

7.3 沟通的分类 108

7.4 沟通网络 110

7.5有效沟通 113

复习思考题 117

案例研讨 117

自我测试 118

参考文献 119

第8章 有效领导 120

8.1 领导概述 121

8.2 领导特质理论 122

8.3 领导行为理论 123

8.4 领导权变理论 126

8.5 领导的现代理论发展 130

复习思考题 133

案例研讨 133

参考文献 135

第9章 权力与政治 136

9.1 权力 137

9.2 政治 145

复习思考题 154

自我测试 154

参考文献 156

第10章 组织理论与设计 157

10.1 组织理论的演进 157

10.2 组织设计 158

10.3 组织结构 168

复习思考题 176

案例研讨 176

模拟练习 177

参考文献 177

第11章 组织文化 178

11.1 组织文化的内涵和功能 179

11.2 组织文化理论 182

11.3 组织文化对管理实践的影响 183

11.4 组织文化的建设和维系 184

复习思考题 186

案例研讨 187

参考文献 188

第12章 组织变革与发展 189

12.1 组织变革概述 190

12.2 组织变革的阻力及对策 193

12.3 组织变革的模式与方法 198

12.4 组织发展 200

复习思考题 203

案例研讨 203

自我测试 203

参考文献 205