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第一章 大学生就业指导概述 1

第一节 大学生就业指导的内涵 1

第二节 国内外大学生就业指导简介 4

第三节 就业形势分析与大学生就业指导的意义 7

思考题 14

第二章 大学生职业生涯规划 15

第一节 大学生职业生涯规划概述 15

第二节 职业生涯规划的主要内容及原则 16

第三节 职业生涯规划的步骤 19

第四节 中国入世后热门行业人才与职业认证 27

思考题 41

第三章 大学生职业能力倾向测评 42

第一节 大学生职业兴趣测评 42

第二节 大学生职业性格测评 47

第三节 大学生职业能力综合测评 72

思考题 77

第四章 大学生求职择业的知识能力准备 78

第一节 建立合理的知识结构 78

第二节 培养科学的思维方式 84

第三节 培养较强的实践能力 86

第四节 着眼于综合素质的提高 91

思考题 97

第五章 企业胜任特征模型概论 98

第一节 企业人力资源管理的最新进展 98

第二节 胜任特征模型的基本内涵 98

第三节 胜任特征模型的作用 99

第四节 建立胜任特征模型的一般步骤 100

第五节 岗位胜任特征的因素分析 102

第六节 胜任特征模型在人力资源管理中的地位与应用 105

思考题 106

第六章 企业招聘员工六步法 107

第一节 概述 107

第二节 招聘前的准备 108

第三节 招聘策略的确定 108

第四节 招聘实施方案设计 109

第五节 面试体系设计 110

第六节 招聘测评体系设计 110

第七节 员工录用与反馈 111

第八节 招聘管理制度 111

第七章 大学生职业素养 131

第一节 从企业的用人标准说起 131

第二节 企业最想聘用的员工 131

第三节 大学生与职业人士的差距 132

第四节 培养良好素养，造就美好未来 133

思考题 140

第八章 简历制作与面试 141

第一节 如何撰写求职信 141

第二节 如何制作求职简历 143

第三节 面试 159

第四节 笔试 170

思考题 172

第九章 大学生就业心理辅导 173

第一节 大学生应具备良好的心理素质 173

第二节 大学生就业常见心理问题分析 175

第三节 大学生就业心理问题的自我调适 180

第四节 保持积极心态是成功就业的前提 182

思考题 186

第十章 大学生毕业及就业工作 187

第一节 毕业生就业工作职责 187

第二节 毕业及就业相关表格 188

第三节 劳动合同书及协议书的管理 189

第四节 毕业及就业管理 190

第五节 必要证件的办理 193

第六节 毕业生档案的管理 193

第七节 就业政策解读 194

思考题 197

第十一章 大学生就业中法律法规问题及其解决 198

第一节 签约 198

第二节 报到 204

第三节 劳动合同和人事代理 205

第四节 用法律维护自己的正当权益 207

思考题 218

第十二章 大学生创业指导 219

第一节 创业概述 219

第二节 创业环境 252

第三节 创业准备与条件 275

第四节 创业流程 291

思考题 297

附录 298

参考文献 308