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第一章 概论 1

第一节 人事管理是一门科学 1

第二节 银行人事管理的意义和指导思想 7

第三节 银行人事管理的原则和任务 10

第四节 加强银行人事管理工作 15

第二章 银行工作分析、职位分类与岗位责任制 21

第一节 银行工作分析 21

第二节 银行职位分类 26

第三节 银行岗位责任制 30

第三章 银行干部的吸收录用与调配 37

第一节 银行干部的吸收录用 37

第二节 银行干部的调配 42

第四章 银行干部培训 47

第一节 银行干部培训的意义 47

第二节 银行干部培训需求与培训内容 48

第三节 银行干部培训的原则、形式和方法 52

第四节 加强银行干部培训工作 58

第五章 银行领导班子建设 62

第一节 银行领导体制 62

第二节 银行领导者的素质与领导艺术 70

第三节 银行领导班子结构 84

第四节 银行领导干部的任免 89

第六章 银行人事考核与奖惩 97

第一节 银行人事考核的意义和原则 98

第二节 银行人事考核的内容、程序和方法 103

第三节 银行职工奖惩 108

第七章 银行专业技术职务的评聘与管理 114

第一节 银行专业技术职务聘任制 114

第二节 银行专业技术职务的评审 123

第三节 银行专业技术职务的聘任 131

第四节 改进银行专业技术职务评聘工作 133

第八章 银行工资与劳保福利 138

第一节 银行工资制度 138

第二节 银行劳动保险 145

第三节 银行生活福利 150

第九章 银行人事心理 154

第一节 银行人事心理概述 155

第二节 银行人员使用的心理原则 159

第三节 调动银行职工积极性的心理问题 163

第四节 银行职工的心理保健 171

第十章 银行思想政治工作 177

第一节 银行思想政治工作的地位与作用 178

第二节 银行思想政治工作的原则和内容 181

第三节 加强和改进银行思想政治工作 186

第十一章 银行人事档案管理 193

第一节 银行人事档案及其作用 194

第二节 银行人事档案的内容及管理原则 195

第三节 银行人事档案管理的主要工作 198

第十二章 银行干部统计 205

第一节 银行干部统计概述 205

第二节 银行干部统计调查 214

第三节 银行干部统计资料的整理 222

第四节 银行干部统计分析 227

第十三章 银行人事监督 233

第一节 银行人事监督的意义与作用 234

第二节 银行人事监督的分类与特点 236

第三节 银行人事监督的形式与内容 239

第十四章 银行人事部门的自身建设 245

第一节 加强银行人事部门自身建设的意义 245

第二节 银行人事部门自身建设的内容 247

第三节 银行人事干部应具备的条件 251

第四节 银行人事管理现代化 255