马奇论管理 真理、美、正义和学问pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

马奇论管理 真理、美、正义和学问PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

自序 1

序 3

引言 3

1.一个学者的追求 3

2.想法就是艺术品 7

第1部分马奇论决策制定 23

3.理解组织中的决策是如何产生的 23

引言 23

决策作为理性选择 25

决策作为基于规则的行动 31

决策制定与意义建构 36

决策制定生态学 39

结论 44

4.愚蠢术 45

选择与理性 45

目标的问题 48

明智的愚蠢 51

玩耍与理智 53

智慧与愚蠢 58

第2部分 马奇论变革与创新 61

5.理解组织适应 61

学习的混乱性 63

利用与探索 63

偏袒利用 65

利他主义和自我控制 67

天下没有免费的午餐 70

适应的限度 71

6.对组织变革的注解 72

引言 72

平平淡淡的变革过程 73

变革的一些复杂情形 76

愚蠢、变革与利他主义 83

讨论 86

7.未来、即抛型组织、来自想象的刚性 89

环境的易变性和不确定性 90

全球联系 91

信息技术 91

基于知识的竞争 92

政治的不确定性 93

组织适应 94

即抛型组织 96

想象的枯荣 100

第3部分 马奇论组织学习 105

8.学习和企业理论 105

行为学取向企业理论的早期发展 105

行为学取向组织研究的晚期发展 107

组织生态圈如何学习规则 109

企业的学习过程 110

结论 120

9.学习的短视 123

追求组织智慧 124

学习的两种机制 126

短视问题 133

利用—探索平衡 140

学习与战略管理 146

致谢 148

10.狂野的想法：异端之教理问答 149

第4部分 马奇论领导力 157

11.平凡的组织和英雄般的领导者 157

一 157

二 160

三 162

四 163

12.文学作品与领导力 166

13.刘澜—马奇对话录 173

马奇小传 173

如何定义领导 175

如何辨别伟大的领导者 176

如何向堂吉诃德学习 177

如何发现快乐与美 179

如何看待商业领袖 180

商业机构如何促进学习 182

如何做老师领导者 183

环境的重要性 185

如何学习领导力 186

【专栏】疏通水管与书写诗歌 187

第5部分 马奇论以管理为业 191

14.管理学教育对“有用性”的追求 191

经验知识与学术知识之争 192

近史 194

明争理，暗争利 198

有用性标准 200

追求意义和美 205

建构管理学教育 208

15.组织咨询和组织研究 210

引言 210

咨询师之罪 212

组织的经验式学习 214

边际贡献 217

结语 222

16.诗歌和管理辞令：《1916年复活节》 223