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第一章 基层工会法律工作概述 1

第一节 基层工会法律工作的地位和作用 1

第二节 基层工会法律工作的基本原则 4

第三节 基层工会法律工作的职责 5

第二章 劳动法基本理论 9

第一节 劳动法概述 9

第二节 劳动法的基本原则 12

第三节 劳动法的内容和表现形式 15

第三章 工会法基本理论 18

第一节 工会法概述 18

第二节 工会法的调整范围 20

第三节 工会的权利和义务 24

第四节 基层工会的法人资格 28

第四章 劳动合同制度 31

第一节 劳动合同概述 31

第二节 劳动合同的订立 36

第三节 劳动合同的变更、解除、终止和续订 41

第四节 违反劳动合同的法律责任 50

第五章 集体协商与集体合同制度 52

第一节 集体协商与集体合同概述 52

第二节 集体协商、签订集体合同的基本原则、程序和方法 56

第三节 集体合同的格式和内容 65

第四节 集体合同的变更、解除、终止及争议处理 67

第五节 集体合同的监督检查 70

第六章 劳动权利的法律保障 75

第一节 促进就业 75

第二节 工作时间和休息休假 78

第三节 工资 82

第四节 劳动安全卫生 88

第五节 女职工和未成年工特殊保护 90

第六节 职业培训 93

第七节 社会保险 95

第八节 监督检查 108

第九节 法律责任 110

第七章 劳动争议处理 113

第一节 劳动争议处理概述 113

第二节 劳动争议调解概述 117

第三节 劳动争议调解的原则 121

第四节 劳动争议调解组织 128

第五节 劳动争议调解程序 137

第六节 劳动争议仲裁 152

第七节 劳动争议诉讼 163

第八章 工会劳动法律监督 167

第一节 工会劳动法律监督的法律依据、性质和特点 167

第二节 工会劳动法律监督主体的权利和义务 172

第三节 工会劳动法律监督的对象和内容 174

第四节 基层工会劳动法律监督机构和监督员 176

第九章 法律咨询、来信来访和代书 180

第一节 法律咨询 180

第二节 来信来访 184

第三节 代书 187

后记 196