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1 合约理论 1

1.0 导言 1

1.1 关于方法论 4

1.2 代理模型 6

1.3 劳动力合约 40

1.4 不完全合约 66

2 合约法中的不可能性与相关原则：一种经济分析 97

2.1 不可能性与相关原则：基本原则 98

2.2 经济方法的应用 112

2.3 解除合约的补救后果 130

2.4 结论与引申 136

3 误解、披露、信息及合约法 138

3.0导言 138

3.1 误解与风险分配 139

3.2 信息生产与披露义务 147

3.3 单方误解与“披露”义务 169

3.4 结论 170

4 非强制履行的合约：惩罚条款与特定履行令 172

4.0 导言 172

4.1 自我强制实施合约的理论 174

4.2 惩罚条款 177

4.3 特定履行 181

4.4 总结 182

5 福利国家的合约法：维护不合理原则、维护高利贷法、坚持限制缔约自由 184

5.0 导言 185

5.1 最低福利理论 187

5.2 其他规范理论 196

5.3 证据 199

5.4 结论 220

6 特许权合约的案例研究分析 223

6.0导言 223

6.1 现场工作方法 225

6.2 特许权合约中的终止和租赁管理 227

6.3 对租赁管理及其目的的理解 232

6.4 专业化投资 234

6.5 协议的解除 238

6.6 费用表 240

6.7 限制性合约 245

6.8 特许权经营人特定资产的保护 247

6.9 对特许权合约中抵押品的考察 250

6.10 总结与结论 252

7 合约法中的双方误解与单方误解 254

7.0 导言 254

7.1 偶获信息的交易收益：模式1 260

7.2 蓄意获取信息：模式2 273

7.3 风险：模式3 282

7.4 结语 286