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企业内部薪酬差异管理理论研究
  • 徐全军著 著
  • 出版社: 北京:社会科学文献出版社
  • ISBN:9787520111690
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:149页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:163页
  • 主题词:企业管理-工资管理-研究

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图书目录

1浙江和宁夏的财政省管县体制沿革 1

1.1引言 1

1.2统收统支时期 3

1.3分灶吃饭时期 8

1.4分税制时期 12

1.5小结 18

参考文献 18

2分税制下浙江和宁夏财政省管县体制运行分析 20

2.1引言 20

2.2中央一省间财政运行分析 22

2.3省内财政运行及其稳定性 26

2.4省内转移支付体系与稳定性 32

2.5小结 36

参考文献 37

3浙江财政省管县体制与县域经济增长 40

3.1引言 40

3.2财政分权测度 43

3.3数据与样本 45

3.4计量模型与回归结果 47

3.5小结 51

参考文献 56

4浙江奖励性转移支付、地方财政努力与经济增长 60

4.1引言 60

4.2文献简要回顾 62

4.3数据样本与分析方法 65

4.4计量模型与回归结果 69

4.5小结 83

参考文献 86

5浙江省一县转移支付影响因素的实证研究 90

5.1引言 90

5.2现实背景 94

5.3数据样本与分析方法 99

5.4计量模型与回归结果 104

5.5小结 119

参考文献 123

6分税制下省内财政分权的衡量:以浙江为例 127

6.1引言 127

6.2省内财政分权:现实背景 131

6.3省内财政分权:指标测度 133

6.4省内财政分权:数据处理 136

6.5省内财政分权:结果分析 139

6.6小结 145

参考文献 147

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